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別以為會做人會做事很簡單,其實不然,許多人一輩子都學不會做人做事。
尤其是現代職場,會做人會做事決定你這一輩子的人生是富貴榮華,還是兢兢業業的在溫飽線上掙扎。
君不見許多人剛入職不久,就如同芝麻開花節節高,很快就變成了領導,然後是大領導,然後跳槽成了更大的領導。
而有些人,入職五年十年,位置基本不動,永遠都是公司最低的職位,渾渾噩噩間不知不覺的混成了老油條。
仔細對比他們之間的差距,能力其實相差不大,區別其實只在四個字:做人做事。
做人要會來事,做事要講究方法。
職場上的秘訣其實只有一句話:跟對人做對事。
就比如妙音和妙月來說吧,兩人的劍法和武藝相差不大,年紀也相差不遠,又同時跟著柳夕下山入世,柳夕對兩人的感情也幾乎沒有半點差別。
但是,妙音已經開始在想著怎麼經營劍道館,遇到事之後要如何處理,怎樣處理會比較好?
並且,她經過仔細分析後,找了一個合適的時間給柳夕提出了合理的建議。
而不是在眾人面前反駁柳夕的決定,也不是在他人面前提出自己的建議以顯示自己多麼聰明,領導多麼無能。
這一點非常好,好到柳夕都大為吃驚。
柳夕親自倒了一杯茶,遞給了妙音。
妙音受寵若驚的接過來,連忙道謝。
柳夕笑眯眯的說道:“妙音,你果然沒有讓我失望,進步的很快。”
妙音紅著臉道:“師叔祖,都是你教導的好。”
柳夕聞言哈哈大笑,心道看來自己很快就可以把這個劍道館交給小純陽觀自己經營了。
“好,我先回答你剛才的提問,為什麼我要這麼強硬的對待那些前來踢館的武者,而不是用更加溫和細膩的手段?”
妙音連忙放下茶杯,做認真傾聽狀。
“首先,我們開的是一家劍道館。從古至今,文無第一武無第二,武館的名聲都是靠打出來的。其次,我們貌似無意中得罪了武術協會的副會長,這些來踢館的武人,都是那位副會長安排的。所以不管我們對待他們是強硬也好,溫和也罷,都不會有任何改變。相反,如果我們太過溫和了,反而會被對方認為我們懦弱好欺負,會越發的變本加厲。”
“再次,我就是要用這種強硬的手段才達到宣傳的目的。現在的人不一樣,看熱鬧不嫌事大,只有真正的把事情鬧大了,才能引起更多人的注意。才能在最短的時間讓最多的人知道我們劍道館,瞭解我們劍道館,然後加入我們劍道館。”
“學武的目的是什麼?其實說白了就是不讓人欺負。所以我們的回應越強硬越堅決,越能得到真正學武之人的認同。而我們打敗的高手越多,才越能證明我們的學費物有所值。”
“同時,也是為了震懾那位武術協會的副會長,以及其他想來踢館的武人。我們劍道館不好踢,輸了是要付出代價的。想來就來想走就走,門都沒有。”
柳夕一口氣說了一長串,然後才認真的看著妙音,問道:“妙音,現在你明白了嗎?”
妙音沉默不語,一點一滴一條一條的分析了柳夕說的理由,不得不承認柳夕的做法挑不出錯誤,也極有道理。
不過,她還是認為自己的做法也不錯。可能沒有柳夕的做法那麼酣暢淋漓,宣傳的效果也沒有那麼立竿見影。但是,溫和的做法卻顯得穩重踏實,不用擔心被其他人用驕狂等字眼攻訐。
反之,與武術界的各位武術名人打好了關係,久而久之,劍道館自然而然就會得到他們的承認,正式融入現代武術界,成為其中密不可分的一員。
柳夕只看了妙音一眼
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