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「好。」曲琮還是乖巧，一句話不多說，站起身就去。她站在廚房裡先拿手機出來，在網上買了一款智慧鎖——可以設定訪客密碼，app開門的那種，曲琮打算以後母親上門要先預約，只給一次性密碼，至少比現在她手裡有把鑰匙來得強。

這樣的智慧鎖自然是貴的，就和她終於可以自己挑選的床具傢俱一樣，但好在她支付得起，潤信事件裡，她可能給元律師製造不少麻煩，但元律師很大度，不但讓她順利轉正，工資開得也比一般水平高了不少，碩士畢業沒多久月薪就快四萬，曲琮在同學中應該算是獨一份，雖然她依舊經常加班到深夜，但這份工作還是幸運且值得的。對曲琮來說，這就意味著她的自我，她也努力地鞭策自己，要緊緊抓住這個機會，融入得再快一些。

「小曲，昨天下班前oa給你的那份檔案做好了沒？」

「等下應該可以好，急用嗎？急用可以再快一點，但是表述會沒那麼精確，可能你要自己修改一下。」

「也還好，午飯前給我就可以了。」

「你下午要和我一起外勤，記得哦小曲，安排一下工作，下午不能做急件的。」

「嗯好，哎，中午要不要一起吃飯啊？今天樓下好像開了一間新店。」

「我得叫外賣，你找別人吧，不過我覺得你可能也得叫外賣——明天要去開格蘭德的碰頭會，老闆可能會帶你，你有好多東西要看的。」

「格蘭德？」

從她放棄不加班政策開始，曲琮就迅速融入同事之中，畢竟她機靈討喜，能吃苦也學得快，就算學歷跟不上——那不正說明人家可能有關係嗎？作為關係戶還是這麼兢兢業業的幹活，也不耍什麼特權，還是挺容易刷好感度的。律所雖然都是聰明人，但勾心鬥角的現象並沒有比別的公司更重，畢竟大家都忙著搬磚呢。

格蘭德集團就是華錦主要的搬磚物件，用朱律師的說法，元律師從高階技工到包工隊長，那歷史性的一磚就是為格蘭德搬的，「格蘭德基本是我們團隊最大的客戶——不然你以為元律憑什麼一到華錦就當高階合夥人啊？我們整個團隊剛開始基本都是為格蘭德服務的，現在也有一半人在跟進他們的業務。」

和訴訟律師不同，非訴律師可以在很多方面服務企業，像是格蘭德這種在國內活動頻繁的跨國企業，可以說無時無刻不在產生業務需求，融資融券、公司併購重組、破產登出，乃至新公司的設立以及內部業務的調整，每一項都可以養活好幾個小律師，當然格蘭德自己也有規模不小的法務部，但終究還是有大量的法律業務必須對外尋找合作夥伴。據朱律師的介紹，華錦也只能吃下格蘭德集團在國內不到一半的業務量，他們為格蘭德集團的子公司格蘭德泰克做常年法律顧問，承接格蘭德泰克的許多委託業務，而格蘭德集團在國內還有另外兩家子公司，格蘭德史密斯在天成那裡，格蘭德安必信是一間b市大律所承接，如果有跨國併購案，這三家律所甚至可能都不能勝任，會交給在國內外都有據點，更方便對接的跨國大所來做。

「明天的碰頭會應該就是和他們法務部聯絡一下感情。」朱律師叫曲琮別緊張，不過該看的還得看，「你遲早要接觸到格蘭德的，最近事情不多的話，多熟悉一下他們的業務也沒毛病。」

曲琮的事情不多嗎？她上午要做兩份文書，下午要給另外一個客戶的股東大會出具法律意見書，並且還要負責拍照錄音，回來整理資料，手裡同時有三個小案子在做——朱律師沒有說錯，這在華錦就是不算太忙的程度，至少這會兒還有閒心八卦，而不是資料拌飯。「最近潤信那邊也沒叫著要換法律顧問了吧？」

「那肯定沒了呀。」朱律師的笑容一下就猥瑣起來，「就那天我們去玩佳和週年慶以後，李經理再沒提了——你懂得的。」