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朱子強這種有家室的可以多降一點,世道這麼不好,有小孩的社畜為了穩定收入也不太敢辭職,再說他們多數都工作了幾年,薪水已經逼近中級律師,還是有很大的調薪幅度,用kpi激勵一下,畫畫年終大餅,說不定到年終市場就向好了,或者他們發展出了新的業務方向,那有對明年的期許吊著,也就不會輕易辭職了。至於小年輕,薪水本來就不高,再降得狠點就跑了,還要再招新人成本更高,所以要稍微溫柔點,降個兩千塊是最高了,再降的話可能得倒貼上班,或者按時薪算不如企業法務……

一個個律師順下來,計算出降薪的權重,元黛的滑鼠在曲琮這一行頓了一下,她有一絲猶豫:曲琮的薪水肯定是高開了,四萬塊遠超她能拿到的普遍行情,當時她自有道理,但現在就有一絲尷尬了,降薪太多那是趕人走,可是不是該順水推舟讓她辭職呢?

元黛考慮的不僅是紀葒的反應,還有曲琮的利益,說實話,她手底下走過的優秀年輕人很多,元黛多數和她們保持良好又有距離感的關係,儘量好聚好散——除非有更大的利益牽扯。曲琮算是有點趕巧,正好趕上她的人際關係變化劇烈的時間點,紀葒在搞事情,簡佩在離婚,其餘朋友都是客戶,不便交流得太私人,她聽了點元黛的心底話,這也讓元黛對她有了點牽掛,在她看來,把曲琮從華錦逼走,其實某種意義來說,反而是在保護她。

只是這份善意是否合乎時宜,那就有待考量了,曲琮本人可能根本就不領情,而元黛也要考慮到紀葒,格蘭德的業務現在正變得越來越重要,而她很希望不論紀葒想搞什麼事都別太瘋狂……

有些事是元黛不願去想的,她的逃避傾向也許就來自於工作中不斷的自我催眠,但做非訴律師這行只能如此,沒有什麼企業完全規規矩矩,但非訴律師最好對這些事情一無所知。她猶豫了很久才給曲琮定了一個不痛不癢的比例,最多降薪10,不過對外要說得嚴重點,這一點相信稍作暗示小曲就能懂的,肉要埋在飯裡吃。

下午的會是元黛逃避不了的,這種預算會議在律所=撕逼,每個合夥人都在給自己爭取最好的薪水池,拉幫結派甚至從三個月前就開始,如果不是工作太忙,出差又頻繁,每年的爾虞我詐都夠寫幾本《三國演義》了。就是在往年,會議對元黛來說都不輕鬆,今年更甚,前些年她一向獨佔鰲頭,也是樹大招風,今年很多合夥人都覺得,風向該變一變了,一家獨大總不如雙雄並立來得好,大魚有競爭,才有小魚得利的空間。

開完會,她偏頭痛又犯了,回辦公室翻出兩片阿司匹林來吃,元黛捂著額頭嘆口氣,開啟文件開始改數字——過程是痛苦的,但結果還算不錯,她撕贏了,明年的薪水池總額只縮減5,比她預期的10少了一半。說實話這還要多虧紀葒,格蘭德這種跨國公司的業務,對華錦來說不但貢獻利潤,而且還能裝點逼格,而且它培訓了華錦的生化方向,現在這個世道,最好做的就是醫藥和教育,但教育企業不產出太多法律業務,藥企才是香餑餑。為格蘭德服務,使華錦能接觸到製藥業前沿的法律實務,這也意味著潤信這樣有意出海的中型藥企客戶會慕名而來。

曲琮在微信上約她晚飯的時候,元黛的頭還疼著,但她還是沒有推掉約會,心念一動,還給保姆發了條微信,才轉回頭和曲琮聯絡。

【到我家裡吃吧,】她說,【吃完還能回來加班】

能到元黛家裡做客,這無疑是關係更進一步的表現,肉眼可見,曲琮因此興奮得不行,元黛由著她去,帶她逛了逛自己的衣帽間,她家有東方明珠景,雖然隔得很遠,角度也不算很好,但對曲琮來說依舊是大發現,她踮著腳小跑到窗前,指著遠處激動了半天,旋風般轉過身,眼神亮晶晶地看著元黛,「哇,黛老師,這個真的——」

元黛的房子裝修

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