第五百零二章 網路遊戲有沒有技術

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。哪怕，這一些產品，他們的技術並不怎麼樣。但是，現在來說，這一卻都不是很重要，重要的是，國產網遊，已經在歐美遊戲企業還沒反應過來之時，他們就已搶佔了市場。就算最後歐美遊戲企業捲土重來，亦撈不回多少好處。

“就是不知道，五年，或者是三年，國內網遊企業如何守住這一個市場。”

秘書劉智明，卻在邊上說了一句。

“我不知道他們會用什麼方法，但國內這一些遊戲企業，哪一個都不是省油的燈。”

雖然陳佳一之前對於國內遊戲企業有一些失望，但是，細下心來，陳佳一又想到。並不是國內遊戲企業無能，而是陳佳一對於他們的期望太高。對於一個未知的市場，甚至，對於不知道未來市場方向的他們，有幾家企業能夠大膽進入？

不說國內企業，就算是歐美遊戲企業，他們亦不可能有這麼強的先見之明。正如網路遊戲市場一樣，在後世，縱管曰本遊戲企業研發實力強勁。但是，他們對於網路遊戲的研究，明顯不如韓國。要不然，之前左右中國遊戲市場的，那就不是韓國，而是曰本。

一卻，正與陳佳一預料的一樣。

國內網路遊戲大行世界的時候，眾多國內網遊企業，想出了一系列的新招。

第一招，便是在全球舉行世界級大型招聘會。

自然，遊戲開發實力不錯的曰本，歐美等國，是國內眾遊戲企業招聘的重點。

“中國遊戲企業大招聘。”

幾乎是每個國家比較知名的招聘會上，都會看到來自中國遊戲企業的招聘資訊。招聘的人員，從遊戲開發，再到策劃，甚至到客服之類，應有盡用，幾十個類別。而且，這一個招聘，還是長時間的招聘，幾乎每週都會在某一個城市舉行大型招聘會議。

而且，這一個招聘大會，在媒體的推波助瀾之下，更加開啟了該招聘會的知名度。很多國家或地區的從業人員，都想進入中國遊戲公司，看看能不能應聘上。甚至，有一些媒體，他們已將中國遊戲招聘大會，定意為中國最大規模的人才引進。

如果你覺得你有實力，或者，你覺得你有發展潛力，更或者，你對遊戲有愛好，不仿進入中國遊戲招聘大會。我想，你的出色才華，一定能夠贏得中國遊戲企業的青睞。

其實，這一些，都是明面上的舉動。

中國遊戲企業真正要吸收的人才，正是那些遊戲研發精英。只是，單純的靠獵頭公司去拉人，效果並不會很明顯。可能，還有許多的精英還需要考慮。但是，當中國遊戲企業聯合起來，舉起了這一個海外大型遊戲招聘大會的時候，那麼，中國遊戲的實力，亦算是打了出去。

就是以這樣的招聘規模，你都可以看見，中國遊戲企業的實力。更不用說，中國遊戲企業正大規模進入全球市場。如今全球各地，都有他們的遊戲，他們也需要各式各樣的人才。難道，你還沒看到中國網遊產業的發展潛力麼？

精彩，精彩，實在是太精彩了。

別小看這一個招聘會，但他產生的影響，那可是巨大。特別是，在全球各大型城市裡面，舉行的單一中國遊戲招聘大會，不知道吸引了多少人才。而且，這一次招聘會議，給出的各方面待遇都很不錯。外加聲勢浩大，陳佳一相信，只要有心想跳槽的，可能都會心動。

當然，有這樣的一個聲勢浩大的招聘會議，也在某些方面，增加了中國遊戲企業的實力。這樣一來，獵頭公司與一些精英人員，特別是一些重量級的傢伙接觸起來，這才來得方便一些。要不然，你給錢再多，如果你的企業沒有發展前途，估計他們亦不會來。

……曰本。

雖然我們很討厭曰本，但不是不說，曰本人在很大的程度上，他們是非常優秀的。以他區區只有江