第291－293章 天空之城

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的話就會獲得額外的貢獻度。比別人更快的晉升身份等級。

還有一些只要在工作，就會有穩定的貢獻度增加的工作。例如軍隊，即便只是正正常常的服役，沒有立功，也會有貢獻度的增加。因為加入軍隊的話，相當於是在保衛整個大趙。

依依的晉升表格，羅列的極為詳細。如何獲取貢獻度，以及評定的貢獻度數量。總體而言，分為對大趙付出額外義務勞力，額外付出物資，從事軍隊，教育，科研，醫療等職業，以及額外立功。立功不單單是指戰爭立功，任何人只要做出一項對大趙整體有利的舉措，例如發明，又或是在某項重大的研究上有所突破等等，都會被視作立功。通常而言，哪怕是一個比較的小功勞，也會有不小的貢獻度獲得。

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第兩百九十二章優勝汰劣

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對於各等級身份之人，趙哲也是立下了很多不公平的條款，越是身份等級高的人，在任何事情上都享有優先權。

趙哲之所以搞這一套東西出來，聽起來很殘忍。但這也是促進整個文明發展的必要手段，必須讓每個人都充滿危機感，和積極向上感。要是大趙這個種族，全民缺乏了積極向上的衝勁，遲早要被自然淘汰。優勝汰劣，永遠是自然界中進化的最好催化劑。這也是他老早就想搞的一套東西了，但是這套東西光靠人力，顯然是極為不現實的事情。但完全靠依依這臺智腦去弄，超大的運算量就可以讓她不用幹別的事情了。

由此，必須在聖域研究院對於計算機研究達到了一定的水平，才開始著手這個工作。外面的世界十五年，小世界中已經過去了三百年左右，科技力量已經有了很大的儲備。由此，建立一套計算機系統，也不見得就是很誇張的事情。在全國範圍內建立計算機網路，並由依依的一個程序擔任中央智腦，統轄所有計算機系統。並逐步的升級計算機，並將所有體系都納入計算機管理範疇。

也是由此，在後幾年中，整個大趙充滿了一種積極向上的態勢。原本渾渾噩噩的人，開始在身份等級的壓迫下，產生了向上的動力。而獲得貢獻度最佳的途徑，莫不是加入軍隊了。由此，修煉熱度一下子被拔高。當然，也有不少人選擇了學習知識，最後爭取當一些教師，大夫，或者科研人員的職位。

否則，哪怕是趙哲將標準武學發展到第五版，也不定會有那麼多的人修煉到九品。畢竟，修煉是一件極其枯燥，煩悶的事情。可惜的是，按照大趙現在明面上兩百萬的軍隊，光是隻有九品境界，可是進不去的。

如今大趙軍隊，最低標準是七品。但在保持編制不變的情況下，外面的人即便是修煉到七品，稽核之類沒有問題情況下。只要軍隊中沒有空缺，也只能在排隊序列中等候。正常來說，只有修煉到六品，才會被獲准加入軍隊。而計算機系統，又會挑選出一個最差的七品士兵，被撤出軍隊。也許過得兩三年，軍隊的最低標準線，會提升到六品境界。只有五品才能額外加入。

用這種方式，不斷的淘汰弱者，不斷地吸引新血。大趙的軍隊，才會越來越強。

六品和七品這兩個品級，在宇宙三十級中，被評定為第二級，評語還是很弱，需要達到規模數量，才能造出較大的殺傷力。但是趙哲也知道，憑著兩百萬之巨的數量，哪怕全部是二級的戰鬥力，也是不容小覷的一股力量。

事實上只要拿出一個千人隊，就連先天級戰鬥力，也不敢與其正面硬抗的。落荒而逃，或者遠遠觀望，是那個先天的唯一選擇。這還是先天能飛行的情況下。

其實情況並非完全這樣，現在一個先天級戰鬥力，遇到一個精銳千人隊，唯一能做的只有全速逃跑。因為大趙如今的工業化生產力，已經在聖科院的推動下，達到了一定程度。軍隊之中，不但每個人都配備上了遠端步