第四百五十七章 你想要什麼

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也不怪他們，唐經綸擔任ceo之後大張旗鼓地搞華年大健康，又不顧集團現金流捉襟見肘的狀況，急於啟動健康養老醫院的建設。

唐經綸在此前的董事會議上信心滿滿，他保證在最短的時間內提升華年的股價，提振股民的信心，可他精心謀劃一系列舉措連個浪花都沒掀起來，所謂的利好也成了鏡花水月。

花費百萬的健康養老醫院奠基典禮，約好的重磅嘉賓臨時爽約。整合長興醫院幾大中心成立華年大健康，剛剛把戲臺搭起來，唱戲的兩大角色，一個辭職一個被殺，這種開局簡直是狼狽，成為了眾人眼中的笑話。

久未在董事會上公開露面的華年實控人唐經緯今天居然出席了會議，聽著董事們一個接著一個站出來指責唐經綸，他心中別提多爽了，事實證明，華年集團不是每個人都能玩得轉的，離開自己華年只會每況愈下。

唐經綸啊唐經綸，你逼迫我交出華年管理權的時候何其威風，現在怎麼不吭聲了？

唐經緯表面上還是替弟弟說話，他清了清嗓子道：“華年大健康的情況我也聽說了，楊慕楓的死純屬意外，和集團本身沒有任何關係，也沒有給集團帶來太大的損失，我覺得大家沒必要在這個問題上繼續糾纏。”

“董事長，不是我們糾纏啊，楊慕楓來到華年大健康才幹了幾天？兩百萬的安家費已經拿到手裡了，他為我們集團做什麼了？那兩百萬是安家費，不是撫卹金，華年集團的錢賺的也太容易了！”

唐經綸道：“這件事我必須解釋一下，為了引入高階人才，給他們安家費是董事會投票表決的，楊慕楓符合條件，他出意外誰都沒有想到，我目前已經委託律師處理這件事，爭取將錢款追回，儘量減少給集團的損失。”

“董長浩辭職的事情怎麼說？為什麼他離職沒簽競業協議？請唐總解釋一下董長浩去大恆的原因。”

董長浩從華年大健康離職之後竟然跳槽去了大恆，成為大恆健康的負責人，可以說他的行為很不地道，董長浩之所以這麼幹，和唐經綸對他的放任有關，在董長浩離職的過程中並未跟他簽署任何的約束檔案。

唐經綸道：“董長浩跟華年的合約已經到期了，確切地說，這次他是離職不是辭職。”

多半董事對華年大健康的興趣不大，真正關係到他們切身利益的是華年集團，如今華年集團面臨的問題已經迫在眉睫了，幾乎所有人都意識到了華年集團已經到了生死存亡的時候，前些年他們在唐經緯的領導下走上了高發展高負債的道路。

唐經緯躊躇滿志地進行海外佈局，重金收購的資產非但無法給華年輸血續命，反而加速吸血。這兩年國際形勢突變，外部環境不好，到最後唐經緯不得不以壯士斷腕的悲壯將海外資產揮淚甩賣。

一買一賣搞得負債累累，現在的華年集團根本就是以債養債，對外宣稱是什麼千億級別的民企，內部早已狼藉一片。

最近一段時間，幾家銀行聯手逼債的行為更是讓華年集團雪上加霜。

可以說唐經綸是在危難之際挺身而出，他提出的方案一度獲得了董事的支援，也讓大家看到了一些希望，但是年初多家金融機構相繼對華年集團發難，多家省外銀行等金融機構要求提前還款，抽離資金據統計超過三十億，華年集團不斷出現債務違約，陷入了失信的惡性迴圈。

截至目前，華年集團資產總規模為八百一十二億元，淨資產規模為兩百三十五億元，總負債規模高達五百七十七億元。

僅憑著大健康產業能夠翻身？恐怕連唐經綸自己都不會相信，按照現在市場對長興醫院的估值，也就是在二十億左右，而且綜合醫院並不是暴利行業，長興的長處在於穩定持續發展，在醫療資源接近飽和的東州，短期內實現業績暴增是不可能的，而且現在的長興還