第二百一十四章 財產公示

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

年終分紅。

以高新華為例，他現在的全年收入加起來還不到二十萬，距離袁佩強存在很大的差距。

公佈華年系的薪酬，就是要讓這批人看到實打實的利益。

幾乎在同時，趙飛揚率先公示了自己的財產，他離婚後幾乎就是淨身出戶，名下存款只有五萬，無房，無車

長興員工在看到這份公示的時候心情簡直能用震驚來形容，這個院長太窮了，就算普通工人也比他的身家要豐厚。

可細一品，趙飛揚的做法就有點刻意了，怎麼不公示他的婚後財產？

透過離婚就變得一二白了，他至少還有存款，長興一多半普通員工誰不是欠著幾十上百萬的房貸，他現在無房，離婚前的房子都留給老婆孩子了。

無車?他要車幹什麼?有專門的司機，單位的哪輛車不隨便他開，就說他平時常開的那輛奧迪A6，說是借朋友的，誰知道到底什麼情況？

對趙飛揚公示財產反應最強烈的還是長興的領導層

書記陳興安在房間裡罵了娘，好牌氣如他還是第一次這麼生氣，趙飛揚這麼搞等於把他們全都推到賭桌上了，這孫子梭哈了，就看你們幾個跟不跟。

跟吧，房產存款都得曝光在老百姓的面前，你要是不跟，員工們都得說你心裡有鬼，懷疑你有違紀行為。

副院長裡面最有錢的是秦國良，他本身就是心內科主任，身家幾千萬是有的，他也把趙飛揚祖宗八代問候了一遍，別人跟不跟他不知道，反正他打死不跟。

其實只要不出臺強制規定，誰也不會主動公示自己的財產，到了她們這種級別，就算沒有灰色收入，家庭狀況也都非常優越，哪怕是正常收入，別人也會懷疑他們的收入來源。

趙飛揚當然清楚這一點所以這次財產公示僅僅代表個人，不代表其他人，也沒有要求其他領導公示財產。

股權談判已經到達了關鍵時刻，根據可靠訊息，市裡已經同意了華年集團提出的股權分配比例，目前暫定華年集團的投資是二十億。有員工根據華年集團的投資額和股權比例來推測長興目前的價值，應當是五億。

這一結果讓長興內部議論紛紛，不知道他們是如何評估出來的長興醫院本部，高新區地塊再加上山島醫院地塊，總共的價值絕不止五億。

趙飛揚在會議上特地指出，資產評估並不是大家眼前能夠春到的，考慮得因素還有很多，在具體的評估過程中會考慮到負債和收入增長。

長興所有的員工已經認識到，這次的公立醫院改制已經在所難免，他們未來的命運將何去何從，全都要看股權談判的結果。

不想任人幸割的員工開始聯名申訴，他們要求長興和華年集團的談判透明化、要求提前召開職代會進行全院表決，長興醫院的主人是全體員工，而不是一個或幾個領導。

趙飛揚對這次的民意反彈早有預料，暫定十一月底召開第五屆職代會暨第八次工代會，對公立醫院改革進行投票表決。

職代會日期的確定讓沸騰的民意開始有所冷卻，但是長興內部並沒有因此而平靜，一場沒有硝煙的戰爭正在然進行。

歸根結底，每個人最關心還是自身的收入，一份改革後的收入標準在內部開始傳出，普通員工的福利待遇基本上不會有大的變動，但是涉及到中層幹部和科室主任、技術骨幹的部分提升幅度就相當明顯按照這份標準，中層幹部俗稱操心費的崗位津貼將會有一個大的飛躍，最低也是兩千起步，職位越高，提升越大。

長興內部漸漸出現了許多種不同的聲音，一種是有編制的普通員工，他們大都抱

著無所謂的態度，市裡已經明確了老人老辦法，他們的收入待遇都不會受到影響。

一種是中層幹部和科主任