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雪。

趙飛揚道:“你先回來暫時擔任門診總支書記吧,陳書記都提了好幾次,他非常欣賞你。”

金永浩心花怒放,他夠不上趙飛揚這層關係,但是他和書記陳興安是住在一個小區的鄰居,兩人平時來往不少,是他央求陳興安幫忙把自己調回本部,陳興安的確在趙飛揚面前提過幾次,但每次都沒有下文,這次趙飛揚終於答應了。

門診總支書記一職並無實權,但是金永浩不在乎,他本身也沒什麼上進心,他最大的希望就是把家庭經營好,就目前來說,什麼也不如兒子的學業重要。

趙飛揚道:“你跟小許把工作交接一下,小許,好好表現啊!”

許純良笑了笑,對他來說不算什麼壞事,趙飛揚這算是給自己升官嗎?說升官吧,沒有直接任命自己當分院的院長,說沒升,讓自己主持分院的工作,這就是給了實權不給名份。

這是趙飛揚最擅長的套路,過去在醫務處的時候他就這麼幹過,對許純良來說已經不新鮮了,這種套路就是給你口吃的但是絕不把你餵飽,讓你始終保持飢餓感。

許純良的官癮本來也沒多大,不過他覺得體制內的勾心鬥角也非常有趣,趙飛揚真以為可以把自己玩弄於指掌之間?他是把自己想得太聰明還是把我想得太笨?

趙飛揚果然還有後手,安排原門診總支書記譚海燕前往分院擔任書記,當然這一系列的調兵遣將是透過書記陳興安宣佈的。

陳興安看出趙飛揚在下一盤大棋,他的手已經伸到了自己主管的範圍內。

巍山島分院出現了一個比較有意思的現象,沒有正院長,只有一位副院長和一位書記。

華年集團的段遠鴻業已抵達東州,而且這次他帶來了專業的資產評估團隊,團隊入駐長興,開始對長興的經營狀況進行全面評估。

長興的所有員工都有種山雨欲來風滿樓的感覺,許多人甚至開始擔心,手中的鐵飯碗會不會變成瓷飯碗,稍有不慎就有摔碎的可能。

趙飛揚在院週會上特地強調,現在一切尚未有定論,他們同樣派出團隊入駐了華年集團,對華年集團的經營狀況進行調查。

雙方的合作必然要在公開透明的前提下進行,要在各級領導部門的監督下進行。

在最終的評估報告沒有出臺之前,尚無具體的合作方案,總之讓大家放心,醫院會本著以職工利益為先,以長興利益為先的原則,絕不可能損害大家的利益。

趙飛揚的公開宣告並未起到安撫民心的作用,長興內部依然人心浮動,最近一段時間,行風辦和醫務處投訴激增,有些本來就不得志,又擔心前途未卜的人已經開始未雨綢繆,想辦法調離長興了。

趙飛揚深知任何變革之前都會經歷陣痛,越是這種時候越是需要冷靜和耐心,他可以趁機觀察什麼人可用,什麼人需要摒棄。

他理想中的長興是一輛配合默契的戰車,只要他一揮手,所有人員工都會齊心協力往一個方向努力。只是趙飛揚並沒有想到陣痛來得如此之早,天海建設出事了,因為違反安全操作規定,一位電工在十二樓的裝修中觸電死亡。

讓人無語的是,這位電工沒有電工證,根據他們簽訂的合同,這件事和長興沒有任何關係,長興也是受害者。

但是死者的家屬不同意,他們把花圈擺到了長興門口,死者的工友也趁著晚上將兩條白紙黑字的條幅掛到了正在裝修的病房大樓上。

前些年這種現象很常見,醫院死人經常有病人家屬鬧事,去醫院擺花圈設靈堂。因為那時候相關法律還不健全,所以院方也是投訴無門。

現在這些都屬於醫鬧行為,已經立法管理,醫院有法可依,對這種行為零容忍,更何況這次對方鬧錯了物件,是施工方的安全管理出了問題,和

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