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一年給員工發十六個月薪水,絕對算得上是良心好老闆了!
不要說經濟危機,就是平時賺得盆滿缽滿的時候,很多私營老闆也不會給員工發獎金,就是國家強制繳納的五險一金,他們都會絞盡腦汁去逃避。
金石科技季度獎金方案的推出,將整個公司的薪酬從一年十二薪直接推高到了十六薪,贏得了大家的歡呼,毫無疑問,一季度的qbR會議也取得了空前的成功。
會議結束之後,辛佟沒有放空炮,第一季度的獎金很快就得到了兌現。
“吃到肉了!吃到肉了!”
“現在房價高漲,咱們組團去售樓部砍價買房吧!”
“五一新馬泰走起!”
“據說喜馬拉雅山北坡的大本營消費要十多萬,有沒有一起去的?”
……
多拿了一個月工資,大家開始了花錢的規劃,歡快的聲音迴盪在公司的每一個地方,他們好像忘記了剛剛結束的那一場經濟危機,好像忘記了身邊不少人曾經割肉賣房的悽慘。
雖然這一場經濟危機對金石科技的業務產生了一定的衝擊,不過危機過後經濟的迅猛復甦卻給公司帶來了巨大的回報,他們好像玩了一次精彩刺激的過山車。
“崔總,華南市場偏向於消費電子,這一塊的市場空間非常大,現在我們取得了不少大廠的代理資格,做好服務的前提是要有專業的人,你重新給我做一份深圳office的人力資源規劃,我們要加大招聘力度!”會議結束之後,辛佟單獨找到了崔傑。
平時他在上海辦公,只有每一次開公司級的qbR會議才會來到深圳,因此很少面對面跟崔傑溝通公司的發展。
“好的,我這周修改一下年度人力資源規劃,按照銷售翻倍增長的目標來制定!”崔傑說道。
辛佟點了點頭:“人力資源的規劃,我們要不斷Review,不能一成不變,我們是創業公司,變化很快的,不能用成熟公司的打法來做規劃!”
“明白!”
對於代理這件事,辛佟也有著自己的想法:“崔總,我們成立之初的業務是圍繞著Kilby來開展的,有了一定規模的時候,經濟危機來了,我們開拓了更多大廠的資源,不過別忘了我們是一家民族企業,不但要關注國外的晶片大廠,也一定要關注本土晶片設計公司的發展,譬如關注一下匯頂科技的動態。”
“老闆,我們這個月會拿下匯頂科技的代理權!”崔傑說道。
“很好,他們觸控晶片的研發進展怎麼樣了?”辛佟關切地問道。
“據我所知,他們應用於智慧手機的10點觸控晶片馬上就要推出來了,這是一款激動人心的晶片,一定會讓老外對我們國家的晶片設計能力刮目相看。”
“崔總,你一定要好好地盯著這一款晶片!”晶片拍了一下他的肩膀說道。
“好的,除了匯頂科技之外,我們前一段時間還重點跟進了一家本土晶片設計公司,可惜他們倒閉了!”崔傑說完,嘆了一口氣。
“是嗎?”辛佟問道。
“是的,真是太可惜了,我一直以為這家公司會成長為明日之星,他們老闆的技術非常牛!”崔傑搖了搖頭。
“什麼背景的公司啊?”崔傑失望的表情引起了辛佟注意。
“這家公司叫芯悟微電子!”崔傑說道。
“芯悟,用芯感悟,看起來這家公司的老闆是一個喜歡思考之人,確實與眾不同!”辛佟覺得有點意思。
“是的,這個老闆與眾不同,他信奉佛教,佛教有兩種修行方式,一種是循序漸進式的漸悟,另一種直接領悟真理的頓悟,因此他將自己的公司取名字叫芯悟微電子,不過聽說他有點社恐,公司內部管理比較糟糕。
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