第三十九章 成功的方法論

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

前我們被各種看不起，大家都認為工程部技術人員是書呆子，籃球玩不轉，結果我們順利挺進淘汰賽，用行動狠狠地回擊了一下世俗偏見，事實證明，FoL工程部不但會幹活，還會打球，我們的目標是奪冠。”

一聽羅高工喊出奪冠兩字，大家都笑了起來。

大比分輸給EoL生產部，誰都知道FoL工程部距離總冠軍還有十萬八千里。

“你們別笑話，打好了我們是有希望的！”羅高工一本正經地說道。

“我贊同羅高工的話，不想當將軍計程車兵不是一個好計程車兵，我對奪冠充滿信心！”大高個辛佟刷地一聲站了起來。

他說這話的時候，表情嚴肅，有一股不容侵犯的正氣。

“很好！我跟大家宣告一點，打完EoL生產部我說要對辛佟實施禁賽，那是我的氣話，我現在收回來，淘汰賽，我打算讓小夥子打首發，讓他戴罪立功！”羅高工說完，衝著辛佟豎起了大拇指。

不愧是陽光少年，說出的話有力量，鼓舞人心。

“打淘汰賽肯定比小組賽艱難，大家沒有信心，那就將球交給我吧，你們負責組織，我負責投籃！”大高個說完，刷地一聲坐了下去。

會場上立刻響起了雷鳴一般的掌聲。

羅高工見狀，再次壓了壓手，示意大家安靜。

“我們的球隊需要敢打敢拼的人，愛拼才會贏，寧可站著死，也不跪著活！只要打出氣勢，輸了又能怎樣？問心無愧！”羅高工的聲音擲地有聲。

“我贊同羅高工的話，淘汰賽我們一定要打出氣勢！”負責wedge bond工序的於豪說道。

雖然他不是球員，但是為集體爭光的心不會熄滅。

“下一場比賽，我們拼了！”持國天王單調握緊了拳頭。

“很好！這才是一個優秀的team！”羅高工面帶笑容。

只有調動好大家的情緒，點燃大家的鬥志，破釜沉舟，球隊才能殺出一條血路來。羅高工深諳這一點，否則那一天辛佟消極比賽，他也不會大發雷霆。

“十一月份良率提升，其中表現最亮眼的還是辛佟，這裡提出來表揚一下！”頓了頓，羅高工說道。

會場上立刻響起了掌聲。

“辛佟，你給團隊分享一下成功經驗吧！”羅高工用柔和的眼神看了少年一眼。

少年掃視了一下全場，大家都用期待的目光望著自己，他感到有一種使命在肩。

“十一月對我來說，的確不容易，面臨雙線作戰，壓力前所未有！”少年說到這裡，有一點哽咽。

往事如電影倒帶一般回放，每一個比賽日，為了不讓產品良率掉下來，他都要在車間加班到八點，下班後，大家都回宿舍睡大覺了，但少年還要投入到另一場高強度的對抗賽。

每一場比賽結束後，他都是身心俱疲。

“能夠在產品良率上有所突破，得益於七大手法！”平復了一下情緒後，少年說道。

“柏拉圖幫助我們找到改善的重點，魚骨圖告訴我們怎麼從人機料法環這幾個角度找到問題發生的主要原因。”分享經驗，少年侃侃而談。

每一個成功的背後，都有一套方法論，成功沒有那麼簡單。