第三十二章 才能（上）

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根據鄧名和四川同秀才的約定，軍人只要立下足夠的功勳或是服役足夠長的時間就可以退役享受和平的生活，既然如此，八千參與高郵湖之戰計程車兵（不包括軍官）都符合退役標準，因為無論從哪種角度來說，參與擊斃滿清皇帝的行動都算得上是巨大的功勞。

這個規定就是為了讓士兵不至於在軍中混成老兵油子，讓勇士有機會活著離開軍隊，鼓勵士兵在戰場上做出英勇行為。因此在解散遠征軍的時候，各級軍官就對他們的部下說明，等他們離開了軍隊後，下次徵召士兵的時候徵兵令就不會再發給他們。

當然，這個不重複徵召也是有限制的，僅限於主動出擊的遠征，如果成都遭到了滿清軍隊的進攻，那麼即便是退役的軍人也會在徵召的名單上；如果退役的軍人移居到別處，就比如敘州吧，當敘州遭到滿清軍隊進攻時，他們也會被當地的軍政長官重新召入軍隊。

在鄧名最初和士兵約定的時候，這個政策受到了同秀才的普遍歡迎和支援，因為古話有云“好男不當兵”，成都有許多人在軍屯中有遭受壓迫的經歷，他們做夢都希望能擺脫軍隊，擁有自己的財產和土地。

但這次解散軍隊的時候，卻有相當數量計程車兵突然不願意離開軍隊了。川軍給士兵的待遇很高，不但有考究的軍裝、退役後的津貼，還能幫忙找老婆，獎金用來購買馬匹外還能剩下很多，萬一受傷致殘還有亭士的崗位等著他們。

因此裁軍才進行了幾天，任堂就跑來向鄧名報告進行不下去了，已經有超過一千名士兵拒絕離開軍隊，其中大部分還是以前的常備軍士兵。來報告的時候，任堂臉上沒有絲毫的不快，相反還顯得有些興奮。和大部分將領一樣，任堂也覺得讓這麼多老兵離開軍隊是對軍事資源的巨大浪費，負責解散軍隊的軍官根本不願意拒絕這些老兵的要求。

不過鄧名不能只從軍事角度考慮問題，養大量的常備軍就意味著更大的財政支出。現在成都以二十萬男丁的力量，承擔三、四千常備軍兵力並不是很輕鬆的負擔，而且這些常備軍的人均花銷極大，不但需要高強度的訓練，而且待遇也遠遠超過清軍的綠營。僅依靠成都的農業產出，這幾千常備軍就能把政府吃窮。

除了常備軍以外，鄧名還推行普遍的五日一操軍訓，這更是耗費巨大的專案，如果不是依靠從江南獲得的大量繳獲，成都政府早就破產了。再算上給軍人的津貼，對鐵匠鋪、馬行的扶持，成都政府在軍事上總的投入遠超過清廷在湖廣、兩江四省之和。據熊蘭和秦修採的計算，成都的軍事類支出與包括長江貿易在內的所有收入持平。如果鄧名想推廣教育，那就只能靠出售繳獲來獲得經費。偏偏鄧名還制定了雄心勃勃的教育計劃，熊蘭和秦修採這兩個負責財政的官員都警告鄧名，雖然在江南的收入巨大，但龐大的教育計劃也會在三年之內把成都的儲蓄耗盡，到時候如果成都扶持的工業不能帶來新的稅源的話，財政危機是不可避免的。

雖然鄧名對工商發展後的前景有信心，並認為長江貿易能夠帶來更多的收入，但他也得提防意外情況。到時候如果迫不得已再發動對江南的戰爭，實在利弊難說，那會導致長江貿易萎縮，而且毫無道理的進攻還會刺激已經向成都妥協的東南各省的督撫。

“如果我們把大量計程車兵養在軍隊中，將來說不定會出現很多兵油子，所有的人都想長久的活下去吧。”教育開支鄧名不想砍，福利和軍事開支沒法砍，因此鄧名在擴大軍費支出這個問題上顯得很謹慎：“反正我不能養士兵一輩子，這樣吧，我認為除了徵召兵外，也可以募兵，但這個兵絕不能一募就是一輩子。”

鄧名拿出的辦法就是合同兵，老兵可以和軍方簽署兩年的合同，到期後續籤，如果士兵想退伍，或是軍方認為某個士兵懈怠，雙方都可以停止簽署新的合同。