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拉齊奧陣容中以年輕球員居多，這些年輕球員，充滿了活力，但也容易滿足。
因為他們此前從未獲得什麼榮譽，在拉齊奧竟然連續拿了兩個賽季的聯賽冠軍，這讓他們覺得已經沒什麼好追求的了。至於歐冠冠軍……那離他們還太遙遠。他們不認為自己有能力在短時間內拿到歐冠冠軍。
聯賽冠軍就是他們追求的最高榮譽了。
現在發現就算是衛冕，也很輕鬆。
拉齊奧的球員們那根弦自然也就鬆了下來。
他們開始考慮一些更實際的東西。
這些東西不是靠常勝吼幾句，就能夠滿足他們的。
物質，沒有錢他們喝西北風嗎？
法爾考因為表現出色來找自己漲薪，而且常勝也承認了雙方正在談。常勝覺得要不了多久，會有更多球員的經紀人來找自己的……如果到時候，自己滿足不了這些經紀人們的工資要求，恐怕就會出問題了……
《米蘭體育報》固然可惡，因為他說出了一個真理，一個大實話，一個真相。
那就是，有多少人會甘心在拉齊奧拿最高兩百萬歐元的年薪呢？以他們在拉齊奧的表現，以拉齊奧的成績，他們只要願意跳槽，會有很多俱樂部願意給他們想要的價格。
在常勝所熟知的那個時空裡。拉齊奧有好幾年時間都沒辦法吸引來足夠有名氣的球星，就是因為他們的工資預算實在是太低了。兩百萬歐元的最高年薪在那個時代算什麼啊……那個時代只有新人出道才會這麼低，頂級球星的年薪都已經破千萬了，中流球員怎麼著也得四五百萬，但那個時候拉齊奧依然堅持兩百萬歐元的頂新。後來略有所鬆動，這個標準增加到了兩百一十萬歐元……
兩百一十萬！
兩百一十萬！
這增長幅度還不如中國退休工資的增幅！
為了簽下克洛澤。他們把工資標準提升到了兩百一十萬。
拉齊奧財政的苦逼之處可想而知了。
就算這個時空裡有常勝，拉齊奧的財政稍稍好過了點，但也好過的有限。
除非債務完全還清，否則拉齊奧是不可能調整工資額度的。
這樣一來，必然就會導致人心思動。
這是沒辦法的。
※※※
常勝不常去更衣室，他把空間都留給了球員們自己。
但他也可以感覺到在更衣室裡的氣氛正在發生變化。
有一個很明顯的例子。那就是球員們更多的開始討論薪酬問題。
尤其是當據說法爾考和球隊開始談續約之後的，大家都變得更關心了。
關心自己的工資倒是沒什麼問題。
但是如果在關心自己的收入的同時，在訓練和比賽中卻沒有之前那麼投入，那就有問題了。
現在才剛剛開始，常勝還沒看出什麼問題來。
所以以上都是常勝的猜測。
接下來要靜觀其變了。
※※※
接下來《米蘭體育報》連續報道有關拉齊奧隊內球員對於他們收入不滿的訊息。
這一次到沒有具體到哪一個球員了，而是很籠統地表示拉齊奧目前這套頂薪制度有很大的問題，無法充分調動球員們的積極性。
一開始常勝以為《米蘭體育報》是在挖掘拉齊奧更衣室內部的秘密。
但是後來他發現什麼內部秘密啊！
《米蘭體育報》根本就不需要在拉齊奧內部挖掘新聞線索。他們只需要一個似是而非的觀念，然後不斷重複，就可以蠱惑不少球員了。
這他媽根本就是在挑撥離間！
而且《米蘭體育報》說的都是大家都知道的。證據確鑿的。
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