第兩百七十七章 都是我的錯

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己。

這樣，下半場球員才可以放下包袱全力一戰。

他們才會拼了命想要挽回這個錯誤。

否則，自己這邊口頭上都是自己的錯，結果一轉身換了幾個球員。那不就是意味著他說的都是放屁嗎？真正有問題的還是球員。

常勝不想讓球員們對他產生這種懷疑。

他不確定球員們是不是會，也許他這麼做了之後，他們也不會如此去想。

但常勝不願意去冒這個險。

他和球員們是建立在互信的基礎上的。

他必須相信自己的球員，必須要讓球員們感受到這種信任。這樣當以後不管遇到什麼情況，他都可以放心大膽地讓球員們去解決問題。

常勝做完了自我批評之後，就離開了更衣室。

他打算出去透透氣，但主要是將時間和空間都留給自己的球員。

中場休息的時候，球員們也是會進行自我調整的。

但是這種自我調整，當著主教練的面，他們不好意思做。

或者說當主教練在場的時候，他們會產生依賴心理。而當他們看不到主教練的時候，才能夠激發他們的主觀能動性。

果然常勝一出去，球員們就展開了熱烈的討論和動員。

“我們讓老大蒙羞了，夥計們！”球隊的老隊長羅基拍著巴掌對自己的隊友們手。

這場比賽他首發出場，帶著隊長袖標，是真正的隊長了。

“我們必須振作起來！不能繼續這麼下去。拉齊奧什麼時候讓人打的這麼狼狽過？從來沒有！所以下半場我們必須做出一些改變，雖然老大把責任都攔到了自己身上，但這不是我們安然接受的理由！”

接下來，一群球員們就湊在一起商量下半場應該怎麼辦。

他們針對上半場的問題做出了自己的調整。

比如上半場前後場脫節，進攻球員太急於進球，他們想要複製一場9：0，結果衝的太靠前了，反而和後場失去了聯絡。

球員與球員之間的距離過大，這就增加了傳球的難度。讓失誤增多。

下半場必須收縮起來，確保傳球距離不會太長。

就這樣你一言我一語的，拉齊奧的球員們自己在中場休息完成了調整。

※ ※ ※

和拉齊奧更衣室裡有些緊張凝重的氣氛不同，馬德里競技的更衣室裡則顯得很輕鬆。

他們不僅在比分上領先拉齊奧兩個球。在場面上也已經完全壓倒了拉齊奧。

馬德里競技的球員們相信他們這場比賽肯定能夠拿下。

但是這種感覺輕鬆的氣氛隨著主教練弗洛雷斯地出現。也沒了。

弗洛雷斯板著臉，讓整個更衣室裡的氣氛都有些肅殺了。

“這有什麼高興的？看到你們這樣子。我還以為我們已經四球領先結束上半場了呢……”

更衣室裡有球員發出了笑聲。

四球領先上半場？

主教練真會說笑話。

四球領先，我們就贏得比賽了，怎麼可能只領先上半場呢？

弗洛雷斯卻一點也不覺得這有什麼好笑的。

“好笑嗎？我說的是事實，如果上半場沒有進四個球。你們就別說什麼贏下這場比賽 ！你們是和他們交過手的，而且不止一次，難道你們還沒吸取教訓嗎？我原本以為輸給他們0：9，應該會讓你們吸取到足夠的經驗教訓，最起碼下次在見到他們的時候不會驕傲輕敵了……”

弗洛雷斯繼續板著臉說。

他的話讓不少馬德里競技的球員們都逐漸冷靜了下來。

上一次輸給拉齊奧0：9，這是不少馬德里競技球員心中永遠的痛，那場比賽現在