第244章 內部看片會

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，市裡的幾位領導帶著十來個大小領導，一起位臨一閃一閃傳媒總部，企鵝影片的王總先到一步，頭天晚上已經在這住下了。

老王把鄭旭這裡都快當成自己家了，各部門他都熟，現在過來偶爾也不去外面住，直接住在一閃一閃傳媒內部的客房。

這次他帶來了幾個助手，前天，老王突然接到了鄭旭的邀請，邀請他過來，鄭旭要在一閃一閃傳媒內部，搞一個內部看片會，新電影已經制作出來了。

這一手搞的老王有些措手不及。

按照鄭旭以往的習慣，電影前期的拍攝，不管是四個月還是五個月，後期製作一般都要兩個月左右，但這次呢？

三月份才回來，還休息了幾天，不到一個月，電影后期已經做好了？！

換成別人，就這一點，就會讓人覺得不靠譜！

但這個人換成鄭旭嘛，這貨經常做出來一些出人意料的事情，他能幹出什麼事都不奇怪。

老王只能緊急召集人手過來開會，順便看看新電影拍的到底怎麼樣，即使他對鄭旭再有信心，這畢竟是鄭旭第一次拍商業電影。

早上八點多，市裡的領導帶著一大群人就來一閃一閃傳媒混早餐了，對於這樣名聲在外的食堂，好不容易有次機會，又不是來辦什麼嚴肅的事情，市裡多位有空閒的領導都跟來了。

不僅是他們來，好幾個辦公室主任，加上這些人的秘書，呼呼啦啦來了二三十號人。

他們已經聽說了，今天的行程，早上先吃早餐，然後財務部門和另外兩家的財務部門核算一下製片成本。

然後領導之間開開會，稍微講一下拍攝期間遇到的問題，和拍攝之後遇到問題，主要是讓鄭總在這種正式的場合訴訴苦，表表功，大家吹捧一波。

這都是固定的流程，不管你拍戲的時候再困難，你要講出來啊，形成書面材料和影片材料，要不然領導怎麼知道你受苦了？

等到把苦難講述清楚，拍戲確實很困難，下一步就開始表功了，不是說非要有什麼物質獎勵，鄭旭又不缺這三瓜倆棗的，表功表的是精神獎勵，這都是物質獎勵無法比擬的。

....................

一閃一閃傳媒會議室內，市裡的大領導坐在鄭旭以前坐的主位上，歪著身子看著牆上的投影。

上百位員工在冰天雪地的環境里布外景拍攝，鏡頭裡的一幕一幕，初看起來，還是很震撼的。

數十位員工都有不同程度的凍傷，耳朵、嘴唇、臉部、手，等等部位，這些不是後勤跟不上的緣故，而是不可避免的，有時候幹活的時候沒感覺，等忙完之後，雙手手指腫的像小蘿蔔一樣，這就是凍傷了！

為什麼大部分員工在這麼艱苦的環境下，還要求加班一口氣拍完？

在很多人印象裡，好像北方二三月份就入春了，回暖了。

在中州市這種北方城市裡，確實是這樣，但再往北可不是這樣了！

像這次劇組取景地，處在春城和吉城之間，12月份過去的時候，氣溫已經零下十來度了，後來更是進一步下降，最冷的時候，達到了零下二三十度！

一點都不誇張，零下二三十度什麼概念？

沒去過大東北北邊的人，一輩子都想象不出來那種感受。

呼吸的時候，吸進去的空氣，感覺都能把肺凍上。

端盆熱水倒地上，熱水著地就變成冰碴了。

老郭的相聲裡有提過，說東北人冬天上廁所的時候，都要帶根小棍子，為啥？

拉粑粑的時候，怕凍上，還得手動敲斷。

雖然這個有點誇張逗笑的因素。

但真實情況也不遑多讓了，人都是有惰性的，與其中間過年放假回家休