第225章 鄭旭是個老實孩子

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很擅長用小人物，小故事來反應一些社會問題嘛，多往東往西看看，看南邊有什麼意思？嗯！”

？

鄭旭稍微有點納悶，稍微想了想，才有些不確定的想到，莫非是領導覺得拍印度題材的劇有些沒用？

“你呀，有時候很穩重，有時候又有點小聰明，想往西就直接往西嘛，搞那麼迂迴幹什麼，磨磨嘰嘰的還是你嘛？好鋼要用在刀刃上，那地方有什麼能影響到咱們的？你拍它幹什麼？本子就先留下吧，先放一放！”

這次鄭旭終於明白了！

不是他那個本子不合格，而是題材不行，領導是嫌他大材小用呢！這搞的鄭旭反到是有點受寵若驚了，但想想也是，國內好像很少有導演拍攝印度題材的劇的。

西遊記不算！

.....................

老者一直都是笑眯眯的和鄭旭說話，對鄭旭的態度已經不是和善不和善的問題了，而是很慈祥。

他是先了解過鄭旭這個人，非常喜歡眼前的這個小傢伙，然後才看的鄭旭的作品！

而不是看了鄭旭的作品，才喜歡鄭旭這個小傢伙的，這順序一變，是有本質的區別的！

第一次瞭解到鄭旭，是從一閃一閃傳媒開始，對外界還算神秘的一閃一閃傳媒，在有些想檢視它的人眼裡，基本上是不設防的。

各種資料和人員構成，還有資料，都清清楚楚的呈現給想看的人。

也就是從鄭旭成名之初，他就走進了一些領導的視線中，而這位老者，就是這些領導中的一位。

在他們這些老一輩的人看來，鄭旭的作品還是其次，他就是個普通的導演而已，再厲害還能厲害到哪去？！

但鄭旭的這個思想和做派就很對這些領導的胃口了！

特別是上了年紀的這些老領導！

一閃一閃傳媒是國企嘛？

不是！

雖然它是私企，但不管是制度還是福利，都不輸於國企，甚至有些方面還大大超過一般國企，比如說，福利待遇！

就這種吃大鍋飯的模式，在很多上了年紀的老領導心裡，這就是親切感！是大大的加分項！

資料裡甚至有鄭旭多年前給員工講話的內容大概記錄！

其中最讓領導動容的一句話，是鄭旭給員工畫餅，說等他吃肉的時候，要帶著員工一起吃肉！

這句話說著簡單，但真能做到的有幾個人？

就算偶爾有能做到的老闆，那是什麼？

那是老闆吃肉，員工喝湯！

而不是老闆吃肉，員工跟著一起吃肉！

一閃一閃傳媒這麼多年來，是真正做到了鄭旭吃什麼，員工食堂吃什麼的！

他沒有在公司開過小灶，是真的在認認真真履行諾言的！

不管是吃肉還是“吃肉”。

這些資料裡甚至有一閃一閃傳媒的財務情況，別人查不到的東西，老者都能看到。

一閃一閃傳媒最誇張的是什麼？就是員工待遇和福利。

他們每年總利潤的30%~45%，都被用來支出員工待遇和福利上了，這代表什麼？

別說一般公司了，國內90%以上的公司都不敢這麼玩！

不管是什麼公司，本質上都是為了賺錢。

而當一個公司能把大部分利潤拿出來提高員工生活水平，那這個公司就會顯得特別不一樣！

別覺得鄭旭能拿出將近一半的利潤用來養員工是很常見的事情，他剩下那麼多錢，除了要維護公司正常運轉，還得用來人情來往啊，還有屬於他自己的那一分錢，整個算下來，所有錢都被安排的明明白白的。

而領導就是看中了鄭旭這一點