第168章 第一個某音使用者到底看到了什麼？

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些新員工。

而新的短視屏平臺在發展初期，就能迎來一批專業的內容影片博主，左右一算，大家雙贏啊。

唯一受到傷害的，可能就是一閃一閃傳媒本體了，但這點對於鄭旭來說，都是小事，雖然走了一批員工，工作上可能會不是那麼順暢，但現在這個時間段公司不是不忙嘛？

離過年還有三四個月呢，等明年的新專案上馬，保守估計也要等五六個月的時間。

小半年的時間，怎麼樣也能培養出一批可堪一用的新員工了。

等這批新員工適應了工作，能很好的屬性影視製作的各個流程之後，他又能分流一批老員工了。

誰說影視公司就不能進化成為某種軍校了？

我自己培養思想和我一脈相承的人員，最後再散出去影響更多的人，犯法嘛？

這對整個一閃一閃傳媒的未來是百利而無一害的。

更利於公司的可持續性長久發展。

而且，只要一閃一閃傳媒出去的這批人，能把短影片做成。

鄭旭也不指望他們能火成什麼多大咖位的網紅，只要每人能保持個幾十上百萬上下的粉絲量。

一年分流出去幾十個，這以後加起來，這是多大的影響力？

他做短影片平臺這個專案可不是單純為了賺錢的！

這是個戰場，他不能明面上去左右以後短影片的流行趨勢和發展。

但他可以利用這批人去帶節奏，帶趨勢啊。

這裡面的核心還是鄭旭當初搞網路部水軍那一套，四兩撥千斤，躲在暗處帶節奏，用精兵政策搞事情。

套路不怕老，好用就行，現在鄭旭把這種套路嫁接到新的短影片部上，一樣能用！

做出來的短影片平臺是他的！

這上面的一些影片內容他也要暗中管理！

搞文化產業的，什麼才是重點啊？

影響力啊，鄭旭現在的能力也就能影響一些影迷和少部分網友了。

這裡面國內的有一部分，國外的也有一部分。

但等他的短時平臺上線之後，這個總體基數會成倍增長。

影響力越大，就越方便他辦事啊，而且他自身也越安全。

什麼是撒豆成兵？

這些撒出去的豆子，以後一個個就是他的兵！

....................

下午兩點，一閃一閃傳媒的會議室。

大大小小的各部門部長、組長，除了幾個出差的，或者忙的走不開的，其他大部分都在座了。

鄭旭坐在主位上，看著下面一個個大致看完計劃書的人員抬起頭看向他。

手指點了點桌子，咳嗽一聲道：“好了，大概看的差不多了，我講一下。”

“各部門要重視起來，咱們的短影片平臺對咱們公司以後的影響是最深遠的。”

“這是不起眼，但最能擴大咱們影響力的領域！這次的兩個版本，國際版的先測試，國內版的落後一步，拿國際版的先實驗。”

右手支在桌子上，鄭旭伸出手指點了點眾人道：“在我的理解裡，短影片的幾個主要大分類，美女、日常、遊戲、戶外、生活、體育、科普、新聞，還有娛樂。”

“先說美女，這裡可以往下細分。比如單純的顏值好，或者身材好，不管是唱跳，還是什麼，國外的尺度可以稍微大一點，這個板塊初期可以不用投入那麼多精力。”

“和美女板塊一樣，日常、遊戲、戶外、體育、初期我們都可以放羊式管理，給出大的方向，挑幾個有潛質的博主扶持就行。”

“下面剩下的，是我們要牢牢抓在手裡的內容！科普！新聞！娛樂！”