第167章 把電影的價值利用到極限

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送走了小白，又迎來廣告部的部長。

這位廣告部部長，不顯於名，平時也是非常低調。

一閃一閃傳媒已經有一兩年時間不接外界廣告了！

這不是他們高冷，而是逼格！

一般二般的公司，管你名氣大不大呢，想合作，等著吧，目前沒空。

平時要處理的事務，大部分是對接各個兄弟單位的廣告部。

現在已經發展成，以一閃一閃傳媒的廣告部為中心，為各個兄弟單位量身打造廣告，他們甚至把各個兄弟單位的廣告部的活都搶的差不多了。

沒辦法，論廣告專業程度，還的是一閃一閃傳媒廣告部最強啊！

以至於現在的星盟內部廣告部之恥居然是旺旺集團！

就他們旺旺集團入夥的時間最晚，而且他們的廣告部雖然出名，但出名的地方卻是廣告拍的太沙雕，太機車。

這好像也算是另類的達到了廣告宣傳的作用。

說個小冷知識，旺旺集團拍的廣告，裡面用的演員都是他們自己的員工！

有一個很有名氣的旺仔牛奶廣告，是一個媽媽給在學校上學的孩子送旺仔牛奶。

你敢相信他們一二十年後，等廣告中的小男孩長大了，又給這個廣告拍了續集嘛？

還是那個套路！還是那些演員！

他的媽媽又雙叒來學校給他送旺仔牛奶了！

這個小孩子長大了，在學校當老師！

這種腦回路，和沙雕的廣告效果，一度被幾個小夥伴兄弟單位的廣告部嘲笑並引以為恥。

搞的蔡老二現在提起這事臉色就不太自然。

現在整個星盟中的七家企業，除了鄭旭兩位長輩的企業，核心企業就五家。

鄭旭精心挑選的這五家企業可不是隨便選的，他們每家都是有大用的！

作為一個出身在家庭成分不太純粹的地主家庭裡的孩子，鄭旭的思想有時候比較老套，比較傳統。

他從小就被長輩教育，財不露白，不出風頭，要好好的結交多多的關係，把朋友搞的多多的，敵人搞的少少的，要做正事，要守規矩，他自己出來混了這麼些年，自認為大差不差的都做到了這些點。

朋友吧，他雖然結交的不太多，但質量都很優異！

比如說蜜雪冰城這種盟友，看起來他就是個開奶茶店的，很不起眼，也不高階，但又有誰在意過，這種奶茶店如果在國內鋪開，100家店，1000家店，一萬家店呢？

不管他們是租賃的還是直接購買的店鋪，他最大的優勢就是有實體店！

基本上每家店裡都會擺一個電視，上面放的就是一閃一閃傳媒為他們定製的廣告和有他們出場的電影片段！

比如這次鄭旭有新電影要上映，他們不僅會推出相應的新品奶茶，還會在店內掛上鄭旭的新電影海報搞聯動！

這能給鄭旭省下多少宣傳費啊！

這種平時看起來不起眼，關鍵時刻有大用的小夥伴，不僅老實聽話，大家還是老鄉，誰不樂意要啊？

整個星盟的所有企業裡面，體量最小的就是一閃一閃傳媒了，但他們同時還是幾家企業裡“攻擊力”最強的。

實在是領域不一樣，沒有可比性，鄭旭的其他幾個小夥伴負責出錢養他，給他提供後勤，他負責在外面打怪升級，給小夥伴們打知名度來幫他們賺更多的錢來養他，這就是一個很完美的生態閉環。

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廣告部部長給鄭旭遞上了新的資料夾。

鄭旭翻開一看，是關於思念的新產品廣告，準確的說是新產品的外包裝設計方案。