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了省安監局長毛嘉及副局長。梁健對毛嘉說:“戚省長非常重視危化品的事情,讓我來過問此事。雖然這塊工作不是我分管,但在分管副省長空缺的情況下,我只好暫時先代管一段時間。不管是代管,還是分管,既然我插手了這項工作,要求還是一樣的。那就是開展全面排查,防止一切安全隱患,以企業生產安全和居民生活安全為生命線。”省安監廳毛嘉道:“梁省長,我們一定開展全方位排查,不留死角。”梁健道:“那就立刻行動吧。市民反映的那一處房地產用地上的隱患處理情況,第一時間報給我,其他地方排查情況,有情況就報。”“是,梁省長。”
安排好了危化品檢查的問題,梁健又把金燦叫了過來,對她說:“明天的辦公廳中層競爭上崗,我也要去參加一下。”金燦說:“本來就已經安排了,講話稿也已經準備好了。”說著,金燦就將講話稿拿給了梁健。這應該是綜合二處準備的稿子,梁健看了一眼之後,就放在了桌邊上。第二天,中層競爭上崗如期開始,戚明的秘書湯東明競爭的是一處處長,牛達競爭的是二處副處長,一個是正處級的崗位、一個是副處級的崗位。
梁健觀察了湯東明和牛達,覺得湯東明的思路也很清晰,口才也比較不錯,但是在談舉措的時候,不夠實。牛達相對於湯東明來說,並不是那麼誇誇其談,但是牛達的演講有一種感染力,特別是對解決問題的舉措有一種獨特的思考。聽了牛達的演講,梁健對牛達下一步的培養也有了自己的打算。
同時,梁健還在這次的競爭上崗中,發現了幾個不錯的年輕幹部。他們進入省政府辦公廳的時間相對還比較短,但並不等於他們沒有能力。只是現在還沒有平臺可以給他們。省政府辦公廳是一個大機關,但是位置還是稀缺。儘管梁健一再強調,這次的競爭上崗要充分競爭,不能讓秘書以外的幹部吃虧。但是,臨到了真正競爭上崗的時候,秘書還是佔有了絕對優勢。因為評委都是副秘書長,領導也都交代過的,他們會選誰,可想而知了。
為了防止挫傷一般幹部的積極性,競爭上崗結束的時候,梁健上臺去講了話。他說:“我們首先要祝賀透過這次競爭上崗,走上領導崗位的同志。”鼓掌結束之後,梁健還是聽到了底下有人在低聲議論。“這樣的競爭上崗還不是形式?”“就是用領導身邊的人。”那些演講很不錯,但是評分卻被評低了的幹部,還是心裡有情緒的。儘管這種聲音很低,但梁健還是聽在耳中了。
梁健很理解他們,又說:“其次,我們也要祝賀,透過競爭上崗沒有上的同志。為什麼要祝賀呢?這一方面,你們前面有人上了,位置就騰出來了。另外一方面,透過競爭上崗你們展露了才華。我們都看在眼裡,下一步就是輪崗使用,給大家鍛鍊的機會。在我們省政府辦公廳,只要是踏實肯幹、顧全大局、積極進取的同志,都會有機會!”梁健的話並不長,但是等他說完,就響起來掌聲。
從會議室出來,梁健又吩咐金燦,輪崗的事情一定要抓緊時間搞,將這次競爭上崗中優秀的、但又沒有使用的幹部放到相對重要的崗位上去。金燦立刻答應說,會馬上去辦。梁健點了點頭,這也是他為年輕幹部能做的力所能及的事情了。
回到了辦公室不久,省安監局長毛嘉就跑來了。他向梁健報告道:“梁省長,那處房地產空地上的危化品,我們查實了,的確存在很大的安全隱患。”梁健就道:“既然存在安全隱患,那就處理掉啊!”局長毛嘉卻露出了為難的神情:“可是,梁省長,那個老闆卻不讓我們動!”
梁健聽了之後,覺得其中有問題,就道:“那個老闆,敢不聽你們省安監局,他有後臺?”毛嘉嘟囔道:“這個?我們安監局執法上過去,他們找了一幫人,把我們擋在了外面。我們聯絡省公安,讓他們幫忙,但是省公安拒絕了。”
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