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之外,他還把幾個自己人安插到了黨群系統中去。其他組織、宣傳線上也有小幅的動作。梁健都沒有反對。
他之所以沒有反對,是為了要替朱懷遇去爭取。只要有人對朱懷遇的提拔有意見,他可以一爭。果然,不出梁健所料。等到議論到了省政府副秘書長這個職位的時候,省副書記高安雄就說話了:“王部長,這個朱懷遇是什麼人?我翻看了這個人的幹部情況表,他不過是鏡州市黎山度假區的黨組書記而已,工作中也沒有什麼突出的貢獻。這樣的人,為什麼可以直接進入省政府辦公廳的班子?不太合適吧?”
其他人也都看向了王永梅,不知道她會怎麼回答。梁健也擔心王永梅一下子沒有好的理由,畢竟這是王永梅根據梁健的意思才提上去的,恐怕她對朱懷遇的情況也不是特別瞭解。然而,這次王永梅卻並不臉紅,也不著急,她很淡然地說:“高書記,今年上半年我們透過層層推薦,建立了一個省管後備領導幹部庫,當時朱懷遇同志,就是鏡州市委推薦上來的後備幹部,綜合得票和考察情況,都是比較好。所以,今天把朱懷遇同志提上來,是從大力使用後備幹部的角度出發的。另外,這次金燦同志擔任省政府秘書長,梁省長也急需要一位副秘書長補上,我是徵求過樑省長意見的。”
梁健這時候必須說話了:“沒錯。朱懷遇同志各方面表現也不錯,我對這位同志是比較瞭解的,也比較熟悉。”梁健的話就說到了這裡,他想,這個副秘書長是我要用的,如果你們要來插手我用一個副秘書長,那以後咱們就等著瞧吧。梁健這麼一說,其他的常委果然就沒有意見了。
但是,高安雄卻仍舊一副和風細雨的笑臉,嘴上的話卻仍舊是打算插手這個崗位:“梁省長,你的說法,我們也理解。如果只是平調的話,我絕對沒有意見。但這次是從基層提拔一個處級幹部到省政府副秘書長這個重要的崗位,情況就不一樣了。基層還有很多優秀幹部,比如烏山縣委書記鬱波紅同志,就是省優秀共產黨員、十佳縣委書記,這樣的同志更應該考慮啊!梁省長,這樣的同志,用起來可能更順手,畢竟經過全面的鍛鍊!省政府副秘書長是重要的領導崗位,入口關必須把好啊!戚省長,我是出於對事業負責、對同志負責,才說了這席話。”
高安雄最後竟然是詢問戚省長!他分明是要把戚明拉進來,一起反對梁健使用朱懷遇。毫無疑問,他說的鬱波紅,很有可能就是高安雄的人,或是戚明的人。
戚明聽到高安雄如此問,就順水推舟地道:“這倒也是,副秘書長是重要崗位。不能因為職位空缺,就隨便提拔一個人上來。梁省長,你看,要不再考慮考慮,看看有沒有更合適的人選?”梁健沒有立刻回答。會議陷入了冷場。梁健不可能說:“那好吧。”他已經出來爭了,不可能就這樣屈服,那是打自己的臉。
這時候,省書記沈偉光開口道:“王部長,我記得年初組織工作的要點中,有開展競爭性選拔副廳級領導幹部的安排。我認為,省政府副秘書長這個崗位可以考慮放在競爭性選拔的崗位當中。剛才大家提出的鬱波紅同志也好、朱懷遇同志也好,如果真的優秀,我相信是會脫穎而出的。”這是一個折中的辦法,就如老師看到學生為爭搶一樣東西有了矛盾,就讓他們用剪刀石頭布的方式解決。
高安雄和梁健都沒有說話,王永梅就說:“好,沈書記,近日我們就考慮競爭性選拔的方案。”這樣一來,省政府副秘書長崗位就暫時空缺,放到下一次競爭性選拔中去角逐。
常委會結束之後,王永梅打了電話給梁健,表示了對副秘書長崗位沒有安排好的歉意。梁健卻說:“王部長,你已經幫忙了。至少,你這麼一提,朱懷遇同志也算是進入了組織視野,下一步他能不能上,就看他自己的造化了。”話雖這麼說,但是要競爭一個崗位,卻絕對不能
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