第840章 安內之需

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電話，梁健知道熊葉麗肯定會幫忙。這時候，他就見到張省長來了，朝梁健辦公室看了一眼。梁健就將已經準備好的資料夾，拿上了，跟著張省長進入了辦公室。

張省長說：“這兩天，安排一下，到幾個單位調研。我看，先走省經濟和資訊化委員會、省審計廳 、省科學技術廳、省環境保護廳、省水利廳、省安全生產監督管理局這五家單位吧。”梁健說：“知道了，我去通知和準備一下。”張省長說：“這事，你也跟李秘書長知會一下吧。”梁健說：“好的。”

上一次，張省長和梁健微服私訪去看松塘江，李秘書長不知道，後來回來與梁健談了一次。這次出去，梁健本來就會向李秘書長彙報。張省長這麼明確說了，也方便他的操作。梁健說：“那我就去走正常調研程式好了。”張省長說：“好。另外，上次，我們去松塘江，你沒有告訴李秘書長，並沒有錯。”

這話別有意味，卻也是對梁健的肯定。這等於是說，張省長明確要求告知李秘書，那就告訴，他沒有明確說的，那就不用告訴了。這話，對梁健是極大的肯定。梁健說：“張省長，我明白了。”

跟李秘書長去彙報張省長要去調研的事項，李秘書長倒也很是高興，他肯定是以為上次他跟梁健的談話，奏效了，說明梁健也是聽話的。李秘書長說：“那就按照程式去走吧，我會全程陪同。另外，到相關的廳都通知一名副省長和分管處室陪同，綜合一處全程陪同。這些都寫到通知裡去吧。”梁健說：“明白了。”

梁健走出了李秘書長的辦公室，李秘書長靠在椅背之中，手放在把手上自言自語道：“看來，幹部還是需要調教的。調教過了，就會乖許多了。”

梁健這天的任務，就是做好有關通知工作，他將自己暫時主持工作的綜合一處幹部都叫了過來，連他自己一共就是六個人。其中有兩個是副處長，一個主任科員和一個副主任科員，還有一個新進不久的科員。梁健對他們說了近期的安排，將草擬通知的任務交給了一個副處長蕭正道。

蕭正道在綜合一處已經有些年了，這次從遠亮走了之後，他原本以為會輪到自己來當一把處長了，沒想到領導調了梁健過來，自己處長的位置就落空了。起初，心裡自然是有些不舒服的。但是，木已成舟，既然已經改變不了現狀了，他也就認了。

畢竟蕭正道，也不是剛進機關的小年輕了，四十二三歲的他，也對機關裡的變數習以為常。既然輪不到處長的位置，領導不覺得他合適當張省長的秘書，那麼他就採取混的姿態了。這些日子以來，梁健雖然也在忙於服務領導，但是作為暫時主持工作的副處長，梁健對於手下那些幹部，也長了一個心眼，注意觀察了一下。發現其他人，都是問題不大，但是這個蕭正道才是關鍵。

由於蕭正道的懶散和溢於言表的消極情緒，很可能影響整個綜合一處的執行。綜合一處是直接服務於政府一把手的，各種涉及到與張省長有關的會議要組織，與張省長有關的稿件要起草和把關，與張省長有關的各種調研要陪同參加並形成報告，其實工作任務極其的繁重。

如果心往一處使，團隊精神得到最大發揮，那麼完成各項工作任務應該沒有問題，但是如果出現了消極的情緒，團隊向心力不能維持，那麼對領導的服務工作，就很難做好，搞不好還會出大的岔子。

梁健當過鄉鎮一把手，也當過縣委副書記，對於一個組織中的幹部隊伍建設非常重視。雖然，現在分管的只是一個處，也就這麼一張手的人頭，但是梁健也不得不重視這支隊伍的建設。特別是第一副主任蕭正道工作情緒和態度都比較消極，在這種情況下，梁健感覺自己必須動動腦筋想想辦法了。

為此，今天的第一任務，通知的起草就交給了蕭正道。蕭正道一聽就說：“梁處長，這種起草通知