第278章 醞釀人選

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道：“為什麼？”

朱庸良的本意是要將常務副部長的職位懸在半空，讓王兆同、江海宏都眼巴巴望著，想吃又吃不到，這樣一來，兩個人便會乖乖聽他朱庸良的話了。當然這層意思他不能對胡小英說，便說：“現在，部裡有兩個副部長符合常務副部長的人選條件，就是王兆同和江海宏，他們倆職務上是副部長，但職級都是正科級。只是兩人都各有優劣，要說誰馬上能擔任常務副部長，也很難說，我就是想再觀察一段時間，看看哪個更合適……”

胡小英將手指尖放在下巴上，待朱庸良說完，她又問了一句：“這麼說，是還沒有特別適合的人選？”

朱庸良說：“適合其實都適合，就是要二選一，還得再觀察一段時間。”

胡小英直起身子，將手指從圓潤的下巴移開，笑著說：“朱部長，既然你這裡還沒有最合適的人選。那我就向你推薦一個人，這人是區委宣傳部的副部長宋城。”

朱庸良一聽，馬上意識到了問題的嚴重性：“宋城？這不合適吧？從宣傳部調入我們組織部擔任常務，也太重用了吧？”

胡小英搖搖頭，說：“宣傳組織本是一家，都是黨群部門，有些工作也是相通的。宋城是在2002年並區的時候，從市裡下來的幹部。這麼多年了，他的資歷擺在那裡，比王兆同、江海宏更老，你說是吧？”

朱庸良無法否認：“這倒是！”

胡小英說：“另外，宋城的工作能力水平，在區裡口碑也不錯吧？”這一點朱庸良也無法否認：“是不錯。”胡小英說：“宋城同志，當時是服從組織安排，從市裡下來，等於是支援了長湖區的建設發展，與他年齡差不多、沒有下到縣區的幹部，大部分都已經是處級幹部了，再次也都是正科級了。宋城同志雖然職級上也已經解決了正科級，卻只是一個副部長，在一定程度上來說，對宋城同志也是不公平的。”朱庸良說：“幹部提拔任用，有時候是要看機會的。”

胡小英看著朱庸良的目光裡透出一絲麥芒般的鋒銳，道：“如果連堂堂組織部部長都這麼說，那麼長湖區的幹部可要傷心一大片了！什麼叫幹部提拔任用要看機會？機會是組織上創造的，如果我們組織部能夠從全區事業發展的高度，來認識幹部工作，給每個有能力、求上進的幹部提供機會，大家就不必花心思在求位謀官上，才有精力去謀劃推動經濟社會發展。你說是吧？”

朱庸良只好點頭：“胡書記說得對，我的認識沒有到位。”

胡小英說：“也不能說你認識沒有到位，而是可能有些定向思維。今天找你來，就是想跟你談兩件事。一件就是你們部裡常務副部長的人選問題，既然部裡沒有最合適人選，那麼我建議將宋城同志作為人選提交常委會討論，按照常委會討論結果來確定是否任用吧……”胡小英這麼說，就等於說這個人選既然組織部提不出最合適人選，那麼她來代勞，至於是否合適，組織部不用考慮，讓常委會來討論決定。

事實上也是如此，選拔任用幹部是區委的事情，組織部只有推薦、考察權，如今你推薦不好，那麼區委書記來推薦，由常委會研究決定，從程式上來說也沒有什麼問題！這樣一來，朱庸良啞巴吃黃連，有苦說不出，誰叫自己故作聰明，想要透過這個常務副部長的職位，來吊王兆同、江海宏的胃口呢！本來想演一出鷸蚌相爭，漁翁得利，沒想到，到最後卻成了螳螂捕蟬，黃雀在後！

胡小英第二件事情，說的是競爭性選拔。朱庸良想，如果搞起大規模的競爭性選拔，他組織部識人察人的權力將進一步弱化，他便提出反對意見，這麼大規模的搞，到底合不合適？胡小英說：“朱部長，最近從中央到省、市，擴大民主、競爭選拔已經喊了出來，我們長湖區應該先行一步，給全市，甚至全省提供試點經驗。這以後也是你朱