第162章 意見分歧

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出了辦公室後，梁健對一系列準備工作都已經有了把握，他來到了科室裡。看到大家坐在位置上，做最後的一些細節上的準備，就說：“今天大家都辛苦了！”

科員肖遠首先跳出來說：“那是因為梁部長領導有方啊！”

梁健謙虛道：“要不，我請你們吃夜宵啊？”

姜巖聽到梁健竟然說要吃夜宵，趕緊說：“梁部長，這不行的！”

梁健奇怪：“為什麼不行？”

姜巖看了看科室成員，看著他們一臉驚喜慢慢坍塌，有些為難地解釋道：“因為明天我們還有工作，今天晚上我們必須通宵呆在這裡！”

梁健有些遲疑，他不想當著眾人的面駁了姜巖，只隨和地說：“姜科長，在你的帶領下，科室同志們的工作完成的非常不錯。剩下的工作，我們明天上午再做些檢查，應該沒問題了。”

姜巖說：“這是朱部長的意思，他說，凡是第二天有重大活動的，前一天我們就都不回去了。”

梁健和姜巖說話時，科室的其他成員都一臉期待地看著梁健。梁健懂得這目光中的期待，他們當然不是期待留下來值班，而是期待能夠回家。梁健心想：群眾的聲音是要聽的。從剛才完成的材料來看，這些幹部都是好同志，幹工作有熱情，有想法，有衝勁。既然工作基本已經完成，把大家留在這裡，也無非是浪費部裡的資源，而且疲勞作戰只會影響同志們第二天的工作熱情。

梁健抿了抿嘴，笑著說：“姜科長，謝謝你的提醒。不過這次我們就做些改變吧！既然事情已經做完了，我也已經向朱部長彙報了，大家還是回家休息吧！”

姜巖還是小心翼翼：“如果出了事該怎麼辦？”梁健被他一問，愣了一下，直覺地發問道：“能出什麼事？我們該做的都已經做好了啊！你拿來的材料我也檢查過了，朱部長也看過了，沒有什麼問題。”姜巖緊追不捨：“我是說萬一，因為變化的因素實在太多。”梁健忽然笑了，聲音清朗：“如果講萬一，那是沒底的。萬事都有萬一，但為了這個萬一，我們如果整日提醒吊膽！我覺得這不可取。說心裡話，萬一這種事，真的很難講，有人小心翼翼地過紅綠燈，好好地走斑馬線，有輛車闖紅燈將他撞死。這個就是萬一。其實，這是一個心態問題，我們科室要把這種心態改變過來。既然工作我們已經做到位了，剩下的就是好好休息，養精蓄銳，以飽滿的狀態投入明天的工作。”

副科長凌晨說：“盡人事，聽天命！”

梁健一笑說：“也就是這個意思！好了，大家回去吧。如果沒有車，我讓周強強送送大家！”

姜巖卻執拗道：“如果有什麼事？誰來負責啊？”梁健見姜巖糾纏不休，心道，這個姜巖，在幹部科長崗位上，幹得時間長了，認真細緻有餘，大膽氣魄不足，看來這是職業病。自己可做不了這樣的人，於是說：“我來負責！”姜巖就再沒有話。

科室成員見梁健敢於挑擔子，心裡一番爽氣。自從王兆同分管他們科室以來，他們做任何事情都是小心翼翼，時間憋得長了，大家心裡都有一股若隱若現的怨氣，不吐不快，要吐卻又無處可吐，憋得慌。今天總算有一個分管領導肯替自己做主，那真是大好事一件，人人心裡有種被關心的快樂！

就連車小霞也感覺心裡舒服多了，一直以來，她的心情都沉鬱煩悶，有時候她都感覺心裡要炸開來，往往這個時候，她就會難以自控，嚴重時候就要住院治療。她曾經的男友，就是因為她經常加班加點，才離開了她。現在，分管副部長梁健主張有緊有松，張弛有度，讓人頓覺工作和生活都有了保障，不由想道，如果梁健早些來分管我們的工作，那該多好。我也不會像現在這樣了。

大家心情愉快地收拾物品，準備回去。唯獨姜巖沒有動。