第185章 柳暗花明

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溫書記都喝過了，我就不怕違反了廉潔自律的規定了！”

周其同在一邊冷笑一聲說：“胡書記，不管你喝什麼茶，都不會有人有意見的。茶葉嘛，值得什麼！”周其同這句話，倒是發自肺腑，對他來說，喝點茶、抽點菸，真當不成任何事情！胡小英卻說：“周區長，你膽子大啊，我膽子可小了！要自覺接受紀委監督的啊！哈哈。溫書記不喝的話，我還真不敢喝這茶，既然如今溫書記喝了，那我也可以喝了。”說著就拿起了茶杯喝了一口。

這話，雖然說得都是茶，但在溫照盛耳朵裡，聽來卻處處都是玄機！胡小英和周其同兩個人都要邀請自己喝茶。但胡小英是在常委會議上邀請自己，周其同卻在衛生間裡邀請自己，這其中說明了什麼不同之處呢！對溫照盛來說，這裡面差別可大了：胡小英是想讓大家都知道她胡小英在拉攏溫照盛，溫照盛站到她那裡，就是胡小英的人；而周其同則是在隱蔽處邀請自己，如果以後溫照盛失去利用價值，周其同可以隨時拋棄他，因為沒有見證。為此，可以看出，胡小英是真心誠意的，而周其同不過是在利用他。

周其同不耐煩地說：“茶也換好了，還是繼續開會吧。”

胡小英說：“周區長的提議很好，時間緊，我們繼續開會！還有什麼人要發表意見嗎？”

溫照盛將茶杯放下說：“胡書記，那我來說幾句。我作為紀委書記，在幹部選拔方面，理應也該提出紀委的意見。剛才，萬書記說不同意梁健作為正科級後備幹部人選，我倒是有一個疑問。對一個幹部的提拔任用，如果我們提出否決意見，是需要有所根據的：要麼是他在廉政建設方面有不良反映，要麼是他有失職瀆職的情況。否則我們一般都不能隨便否決一個幹部，更何況是作為後備人選。像梁健吧，我認為如果就因為他在推薦大會上提供的說明材料出了點小問題，就取消了他作為後備幹部的資格，恐怕有失公平，也有失公正！”

萬康說：“怎麼不公平啊，他的工作沒有到位，難道不應該承擔相應的責任嗎？”

溫照盛說：“工作不到位，或者造成了小差錯，肯定是要承擔責任的。區委已經暫停梁健分管幹部工作，這不也正是讓他承擔責任的一種方式嗎？另外，梁健本人也提出，關於材料出問題的事情，還有其他的因素，截止目前，區委的調查結果還沒有出來！”

區委組織部長朱庸良說：“正因為調查結果還沒有出來，這事還在調查當中，我們才不能將梁健列入後備幹部。”朱庸良剛才還在說，梁健是他的下屬，他當然是希望他能夠加入後備幹部庫，可從他如今急著插話的情況看，他的意圖恰恰是相反的。區委宣傳部長諸茂笑說：“朱部長對自己部裡幹部的大公無私，實在是讓人敬佩啊！”朱庸良朝諸茂看了一眼，不再出聲！

溫照盛說：“要說，調查結果還沒有出來，就不能列入後備幹部隊伍，我這裡倒有一個人，紀委接到了一封信訪件，正在考慮是否要進行調查。不知這個人，我們是否也要取消他作為後備幹部的資格呢？”

萬康性格粗直，說道：“當然要取消！”

區長周其同說：“真有這樣的人？”溫照盛說：“有啊，這個人就是區府辦副主任王奉化同志，本來這訊息還在保密階段，但我相信各位常委也有權知道區委管理幹部的情況，我就在這裡點到為止。如果梁健要取消資格，那麼有信訪舉報亟待調查的王奉化同志，更應取消資格了，大家說對不對？”

周其同、朱庸良聽到溫照盛將王奉化揪了出來，心裡都是一驚。王奉化是他們這一路的人，也是他們曾試圖推薦為十面鎮黨委書記的人選，如果為梁健，將王奉化從後備幹部人選中拿下來，絕對是斷人一手自折一腿的事情，可以說兩敗俱傷。

胡小英聽到溫照盛提出了王奉化來，心裡大大