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進的道理！他把梁健放入名單，是想讓其他的人，就梁健的問題開展爭論，到時候自己再話鋒一轉，踩梁健一腳，使得梁健徹底沒戲。
果然，朱庸良繼續說：“但是，我們做事情，肯定是不能徇私情的，組織部的原則，就是公正公平，特別是在幹部使用上，我們不能搞‘近水樓臺先得月’，更不能搞“燈下黑”。所以，儘管我作為梁健的直接領導，非常希望梁健能夠進入正科級領導幹部後備人選，但鑑於梁健同志在推薦會議上出的錯，反映出其工作能力也好、工作責任心也好等方面都存在問題，我也只能忍痛割愛，我同意萬康書記的意見，不把梁健列入後備人選。”
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