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朱庸良見萬康將說之話戛然而止,心想,必須激一激萬康:“三,我們這份材料中沒有的意見,我在這裡稍說一下。我們《幹部選拔任用條例》之中有一句話,叫做‘不以票取人’,意思是得票多少,作為一個幹部提拔任用的標準,卻不是唯一的依據。這是黨管幹部原則的一個重要體現。今天這份正科級領導幹部後備人選初步名單,是按照得票多少排的。所以,我在這裡作個說明。不過,這也不是說,得票多不好。得票越多,大家越認可,該幹部各方面素質也都很好,那自然是再好不過。但也有個別幹部,自身素質不過硬,但推薦結果卻不錯,排在名單前面,那麼我們也應該引起注意。我就補充這些!其他沒有了!”
胡小英聽朱庸良補充的最後一條,暗道:這個朱庸良,在組織部部長崗位上呆得久了,真是老奸巨猾、殺人不見血。他把梁健放在名單之中,也不提出對梁健的不滿,可一條“不以票取人”卻給了反對者以尚方寶劍,到時候把人家砍了,也有了藉口。
朱庸良彙報完畢,按照程式該各位常委發表意見了,最後才是胡小英發表意見和做總結。胡小英說:“組織部已經彙報了情況,朱部長又作了補充,那麼現在請各位常委發表意見吧!”
萬康早就想說了,可常委會上有一定的規則,雖然不成文,卻一直是這樣執行的。一般是排名靠後的常委最先發表意見,依此類推,這體現的是一種遊戲規則,同時也體現了一種尊卑秩序。所以,這種情況下,萬康也不肯最先發表意見。由其他常委先說。
公安分局局長徐建國先說沒有意見。按照公安局的體制,區裡的公安局是分局,人事關係由市裡說了算,公安局人員的提拔,基本上區委不能說了算,因此在這些正科級領導幹部後備幹部人選中,沒有他徐建國的人。事不關己、高高掛起。
區委宣傳部部長諸茂是胡小英的人,他堅決擁護胡小英,自然也挺梁健,就說沒意見。由他們起頭,接下去幾個常委,說沒有意見的也挺多,畢竟這裡涉及的後備人選中,有一些是他們的人,如果他們對別人提意見,那麼他們也就會攻擊他們,到時候偷雞不成蝕把米,還不如誰也不得罪。
如此下來,關鍵就只剩下了區委書記胡小英、區長周其同、常委副區長田坎、區委副書記萬康、區紀委書記溫照盛五個人了。見這些人都說得差不多了,紀委書記溫照盛又遲遲不發表意見,副書記萬康就耐不住了。他急著說道:“剛才,我們朱部長說了一句很好的話‘不能以票取人’,我很贊同這句話。有些幹部,雖然得票高,但並不等於工作好、能力強。現在各位常委都在這裡,我這人向來就直來直去,不喜歡繞圈子,有話說在當面。這個名單中,大部分人都是好的,但其中一個人,我是不同意納入正科級領導幹部後備人選的,這個人就是梁健!”
大家都料到萬康會對梁健有意見,原因就是前幾天的推薦大會,梁健給萬康準備的材料缺張少頁,讓萬康這個堂堂副書記杵在臺上,在全區領導幹部面前大丟其臉。這起“事故”說起原因來,萬康本身工作不細,也是有責任的。但作為一個區委副書記在這個事情上,怎麼可能承認自己有錯呢?即使自己真有錯,也要下屬來挑,這是萬康一貫堅持的觀點。於是,從內心深處,他早就把這事的責任,全部歸結到了梁健身上。給予梁健應有的懲罰,才能讓他忘卻自己在這件事上的失誤,忘卻那天在全區領導幹部面前的尷尬,否則就是他自己對不記起自己了!
周其同、朱庸良見總算有人對梁健發飆,心裡都有些樂。周其同見勢,更是火上澆油:“我也同意萬書記的觀點,有些幹部,民意不錯,推薦票高,那是因為他們整天把精力花在了討好別人身上,放在花天酒地結交朋友上面,因此推薦得票也高。但真正遇上大事情、重要任務,就要出差錯了!像梁健
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