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第145章暴君
要執行一座金礦,只有工人是不夠的,還需要一些後勤人員,以及管理人員、技術人員等等,和成立農場相比,金礦的技術含量更高。
要求也更高。
“除了建設營地,你還要幫我找兩個醫生,兩個廚師,順便僱傭幾名有過金礦工作經驗的管理人員,沒必要一定是英國人,布林人也可以。”羅克還有要求呢,蘭格萊金礦華工很多,但是華工不可能擔任管理職位,甚至連技術人員都不能擔任,所以羅克還需要僱傭一些專業人員,才能保證金礦的正常執行。
關於這一點,早在德蘭士瓦共和國時期,就有過相關方面的規定。
德蘭士瓦共和國是布林人建立的國家,所以制定政策,會優先保障布林人的權利。
德蘭士瓦共和國規定,在德蘭士瓦共和國境內,不管是任何企業,都必須僱傭一定比例的布林人,否則就要繳納高額稅收。
是不是看著很眼熟?
是的,未來祖魯人上臺後,也曾經出臺過相關方面的規定,當時南非境內的所有政府機構、企業,都必須僱傭一定比例的祖魯人。
歷史就是這麼神奇的相似,三十年河東,三十年河西。
千萬別以為布林人比祖魯人強多少,在約翰內斯堡發現金礦之前,德蘭士瓦共和國的經濟支柱是農牧業,當時德蘭士瓦共和國境內,幾乎所有的布林人都是農場主。
關鍵他們還不工作,而是僱傭祖魯人為他們放牧,布林農場主甚至都不需要支付薪水,祖魯人給布林人打工,可以獲得少量土地的使用權,很多祖魯人就靠這個謀生。
約翰內斯堡發現金礦之後,很多礦場迫於政策,不得不僱傭了很多布林員工。
這些布林員工其實就是農民,他們什麼都不會,又不愛學習,但是憑藉政策,就可以從事技術崗位。
很多礦場不得不養著這些布林人,哪怕他們什麼都不做,只要別搗亂就行。
而同時期的華人和祖魯人,哪怕他們技術出眾,努力工作,但是受限於政策,也不能擔任技術職位,所以羅克要保證金礦正常執行,只有工人是不夠的,還需要一些技術人員才行。
“這沒問題,戰爭爆發後,很多技術人員逃離約翰內斯堡,現在戰爭結束,他們也正在陸續返回,要僱人很容易。”克里斯蒂安滿口應承,在人力資源市場,克里斯蒂安的能量比羅克更大。
重新回到金山旅館,巴克和馬丁正在等羅克。
胡佛的效率還是挺高的,也不知道他是怎麼和艾登商量的,短短兩天之內,胡佛就把所有的華裔礦工從蘭格萊金礦帶出來。
現在那些礦工有一部分被安置在兩廣會館,有一部分被安置在兩廣會館附近的旅館,還有一部分被安置在巴克的農場裡。
“一共有825名工人,他們的狀態很差,大部分人嚴重營養不良,很多人疾病纏身,哪怕把病治好,他們也無法再從事重體力勞動。”巴克的臉色很難看。
狗日的德比爾斯統一礦業公司!
對於礦工們的健康狀況,羅克早有心理準備。
但是到真正面對的時候,羅克還是無法接受,狗日的德比爾斯統一礦業公司實在是太狠了,有些華工剛剛來到約翰內斯堡只有半年多,就被惡劣的環境和繁重的工作搞得疾病纏身,如果羅克不把他們弄出來,他們大機率等不到合同結束的那一天。
“過幾天就會有醫生過來,先治病調理身體,等金礦復工再說——”羅克希望華工能留下,但是也不會矯枉過正,具體怎麼選擇,還要看工人自己的意思。
其實絕大多數華工都是勤勞苦幹的,但是不可否認,林子大了什麼鳥都有,當初開普敦幾十名華裔警察還會出現羅一那樣的貨色
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