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尼亞薩蘭大學，和尼亞薩蘭科研機構，憑藉某項專利一夜暴富司空見慣，很多大學教授或者科研人員，憑藉一項專利就能一輩子衣食無憂，這也是越來越多科研人才移民南部非洲的重要原因之一。
“我警告你，別想挖我們集團的科研人員——”格林·艾爾西充滿警惕，尼亞薩蘭汽車和尼亞薩蘭重工之間的人員流動本來就很頻繁。
李礫笑笑不說話，法無禁止即可行，人員流動很正常，只要不洩露原單位機密就可以。
這方面尼亞薩蘭企業早就已經達成共識，一個隨便洩露原單位機密的科研人員，會被所有科研機構集體排斥。
想想就可以理解，如果一個尼亞薩蘭汽車的科研人員跳槽到尼亞薩蘭重工，結果把尼亞薩蘭汽車某些尚未公開的技術洩露給尼亞薩蘭重工，那麼這名員工如果改變被福特挖走，那麼也會把尼亞薩蘭重工的技術洩露給福特。
更何況很多技術就算獲得了也沒用，要應用該支付的專利授權費用還是得支付，不想支付的話要小心了，南部非洲稅務部門和布拉德辦公室不是吃閒飯的。
“不會的——”李礫胸有成竹，尼亞薩蘭重工起步較晚，技術上的積累不夠，所以和尼亞薩蘭大學有著更深入更緊密的合作。
有尼亞薩蘭大學的上萬師生，尼亞薩蘭重工根本不需要去尼亞薩蘭汽車挖人。
ps：關於南部非洲的人口，前面已經鋪墊了很多了，世界大戰後，大量歐洲移民來到南部非洲，所以南部非洲的人口上漲速度很快——再說人口比例，華裔比例不可能超過百分之八十五的，書中華裔的比例，大概就是百分之六十左右。
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