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拉姆齊·麥克唐納擔任首相期間,將英國煤炭工人的工作時長從八小時減少到七小時,同時因為英國煤炭業不景氣,決定對英國煤炭業實施時長為期九個月的補貼,總金額大概2300萬英鎊,以維持煤礦工人的薪資水平,這一天也被稱為是英國的“紅色星期五”。
可惜好景不長,九個月時間還沒有結束,拉姆齊·麥克唐納黯然去職,到4月19號,九個月期限到期,礦主提出在政府津貼用完後,應減少工資,延長工時。
可是煤礦工會毫不讓步,提出“工資一個便士不能少,工時一秒鐘不能多”,礦工聯合會同礦主的談判陷入僵局。
4月20號,英國煤礦工人大罷工,第二天也就是21號,各行業工會對協同罷工政策投票表決,決定實行總罷工,這一天罷工的工人總人數接近600萬。
1925年的當下,英國本土總人口一共5500萬,600萬人總罷工,超過英國總人口的十分之一,除煤礦工業外,電氣、鋼鐵、鐵路、建築和印刷行業的工人均參加罷工,所有的大工業中心都陷於癱瘓。
不過英國的罷工和羅克一點關係都沒有,大罷工開始的時候,羅克已經在前往美國的路上,對這事一無所知。
“七小時?麥克唐納真可以!”羅克實在是沒想到,1925年的當下,英國居然已經開始實行七小時工作制。
這麼一看確實是讓人汗顏,沒有996,也沒有007,七小時工作制,南部非洲都做不到。
南部非洲現在還是實行八小時工作制,雙休日倒是在一些行業已經開始實行,不過對於非洲裔工人來說,997還是常態,美國都存在血汗工廠的當下,南部非洲一刻也不敢懈怠。
英國敢!
羅克也不知道拉姆齊·麥克唐納在想什麼,這傢伙擔任英國首相的時間其實並不長,但是給英國帶來的流毒那是相當深遠,歸根結底還是選票,為了爭取支援率,拉姆齊·麥克唐納也是不擇手段。
“這很正常,在我們南部非洲的有些行業,其實也是七小時工作制——”西德尼·米爾納一臉坦然,福利這方面,南部非洲還是挺不錯的。
南部非洲的997,僅限於在南部非洲工作的非洲人。
這些非洲人都不是南部非洲人,而是透過勞務公司到南部非洲工作的外籍勞工,他們的福利是沒有任何保障的,聽上去997很殘酷是不是?其實在1925年的當下已經很不錯了,至少他們還有工作,還可以養家餬口,薪水也會按時發放,對比德國人、奧斯曼人、波斯人,這已經是很不錯的待遇。
西德尼·米爾納所說的七小時工作制在南部非洲也很正常,不過僅限於某些特殊行業。
別想歪了,這裡的特殊行業指的是餐飲、金融、交通之類的服務業,不是那種不能寫的特殊行業,那些不能寫的特殊行業南部非洲根本就沒有,這一點羅克還是比較堅決的。
“你說的我知道,可是礦業也能實行七小時工作制嗎?”羅克真的很疑惑,不知道英國的煤炭業是怎麼保證競爭力的。
南部非洲是礦業起家,從最開始的金伯利鑽石礦到後來的蘭德金礦,礦產資源在南部非洲的經濟中現在依然佔有重要地位,不過羅克都不敢實行七小時工作制。
不是羅克冷酷無情,實在是國際競爭的環境裡,7小時工作制根本無法保證企業的正常生存,美國企業都是007,南部非洲敢七小時?
那是找死!
“這對我們來說是好事,倫敦已經開始實行基本供應物品的緊急運輸服務,並且僱用了幾千名特別警察,公共汽車和火車都由自願者們駕駛,政府也開始和工會進行談判,並且實行特別措施,斷絕工會的資金途徑,估計罷工也堅持不了多久——”西德尼·米
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