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南部非洲好像也有工黨,影響力也不小。
南部非洲的工黨,跟其他國家的同行們不太一樣。
英國的工黨,主要是代表工人和英國的資本家爭取利益,主要方式是以罷工為手段,要求資本家為工人提供更高薪水。
南部非洲的工黨,主要是為工人提供技術培訓,法律援助,生活保障等方面的服務,工人的薪水低,本質上其實和資本家沒多大關係,對自己的薪水不滿意,完全可以換一家工廠,或者努力提升自己,找到更好的工作,這才是提高收入的正確方式。
英國的工黨其實就是耍賴,企業主給的薪水低,工黨就組織工人罷工,以各種製造麻煩的方式擴大影響力,整個社會都會受到影響。
這種方式沒有贏家,工人罷工企業沒盈利,企業主就算想給工人加薪也沒能力。
工人也沒得到實際利益,資本主義國家的工黨有一個算一個,根本就不是為工人服務的,本質上只是少數人爭權奪利的工具,英國工黨的領導人,是把工黨當生意做的,服務工人是什麼鬼?
“工廠裡有公會,不過南部非洲的公會是和聯邦政府一夥的,尤其是各種協會,他們的工作是協助聯邦各級政府,對協會成員進行管理。”哈利法克斯勳爵無奈苦笑,俄羅斯工人勝利後,英國、美國、法國幾乎所有國家都爆發了工人運動,唯獨南部非洲風平浪靜。
這就體現出企業適當讓利的好處。
羅克在最早創辦洛克金礦的時候,給礦工們開出的待遇,就比其他金礦高一截。
羅克給出的各種福利更好,改善生活條件那都不值一提,真正讓礦工們對羅剋死心塌地的,是購買土地的資格,以及只有工人家屬才能就讀的礦工子弟學校。
在羅克的影響下,小斯也提高了南非公司僱員的待遇,這才是南部非洲企業出現根本性變化的原因。
羅克開金礦的時候,對南部非洲的影響力還非常小,只能輻射到約翰內斯堡周邊。
南非公司當時已經是南部非洲規模最大的企業,影響力遍及整個南部非洲,老塞西爾·羅德斯去世後,小斯成為羅德西亞的國王,其他南部非洲企業不提高工人待遇的話,那就等著被其他企業兼併吧。
第二次布林戰爭爆發的時候,蘭德地區有一百多個金礦,分屬於二十多家企業。
現在金礦還是那麼多,企業卻只剩下7個,開採黃金的手段也早就已經從人力進步到工程機械。
這對於企業主來說是好事,工程機械的使用提高了工作效率,工人的數量在減少,收入逐漸增加,滿意度越來越高,誰要是這時候去蘭德礦區鼓動工人罷工,估計都不用資本家動手,工人自己就會把他打得抱頭鼠竄。
“得想個辦法,改變目前的這種局面。”溫斯頓心煩意亂,目前這種情況持續下去,英國和南部非洲的差距會越來越大。
“澳大利亞,可以從澳大利亞開始,先從澳大利亞的鐵礦石入手。”哈利法克斯勳爵知道南部非洲的弱點,如果沒有廉價的工業原料,南部非洲企業就會逐步喪失競爭力。
“澳大利亞麼——”溫斯頓為難。
知道弱點是一回事,能不能針對弱點進行攻擊又是另外一回事。
南部非洲跟澳大利亞的關係很好,澳大利亞被稱為“坐在礦車上的國家”,所有的礦車卻都被南部非洲企業控制。
具體點說,澳大利亞的礦場,幾乎全部被法瓦爾特鋼鐵集團,以及尼亞薩蘭公司,和羅德西亞公司控制。
這三家企業的主人分別是亨利、羅克和小斯。
羅克在澳大利亞不是隻賺錢不投資,為了保護南部非洲企業在澳大利亞的利益,三家南部非洲公司,都在澳大利亞國內擁有大量利益代言人,很多澳
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