第94章 驚人無比的員工福利，這確定是超市不是傳銷？
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得有些可愛的小姑娘，也是睜大眼睛，震驚道：“王阿姨還不止呢！每個月員工還能參與超市的分紅，要是超市盈利的話，工工資還不止這些”
“什什麼啊？這這是？一一天只需要上半天班？不不會吧以以前我們可是一天要上12個小時啊！”
一名看起來20歲不到的青年震驚的說著，他因為高考失利，家裡也比較窮，沒有復讀的條件，剛成年就出來工作了。
因為沒什麼技術，就先找了個超市的工作幹著，打算做個過渡。
然而眼前這工資待遇著實把他震驚了
突然一名看起來30來歲的婦女，語氣結結巴巴道：“老老闆，你,你這福利待遇是不是寫錯了，員工的社保由公司全全部承擔。
這這是真的嘛”
她叫吳小花，以前她的嫂子經常在她面前炫耀，自己上班的公司工作多麼多麼輕鬆，福利有多好多好，公司主動承擔員工一半的社保。
還挖苦她們超市完全就是剝削，連社保都不給員工買。
反正那語氣裡充滿了高高在上的感覺，話裡話外都有些看不起，她這個在超市當理貨員的弟妹。
，！
江夏點點頭，“是的，社保由公司全權承擔。只要你一直在超市上班，我會幫你們一直買。”
又有一個年輕男性員工問道：“江總，作為超市員工一年有30天的帶薪休假，這這是不是真的啊！
這比我哥所在的國企，帶薪休假的時間還要多啊！
我我都懷疑，你你是不是多打了一個零。”
江夏微微一笑，“沒有多打，一年就是三十天，不過這也是需要你們兢兢業業的完成好自己的工作，服務好每一位顧客的。
你以為是白白讓你們休息的嘛！”
這名叫謝禮的員工，激動的點點頭，眼中激動的都微微有一些溼潤，第一次，這是他第一次工作中感覺到，作為一個普通員工，被領導尊重，被當成人看是什麼感覺。
以前哪怕他做的再好，在那些領導面前，都彷彿是應該的一般。
“你們都看看下面，還有呢！
員工委屈獎，在工作中受到委屈，可以補貼~8000元，這這
直接補貼近一一個月的工資”
“員工下班休息期間，管理和領導都不能打任何一個電話給員工，要不然直接開除呃開開除領領導？”
“員工不開心假，只要員工感覺到不開心可以休十天假，靠靠這這是我第一次聽說，還有這樣的假”
“這這確定是超市？不是傳銷？？？”
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