第52章 改造辦公環境

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為樓層不夠，需要再租兩層。這次你可別再說要付租金了。”

張蕾有些無奈地笑道：“好吧，我會跟我爸說的。其實我知道，這一千萬的租金，只是我給自己的壓力，它讓我時刻保持清醒和動力。

不過，我也明白公司的實際情況。

如果真的需要一年支付3000萬，我擔心公司可能撐不到一年就會倒閉。”

第二天，三人熱情高漲，繼續招募新員工，壯大團隊。

經過大半天的努力，下午三點，他們終於成功地招齊了二十名員工。

此時，那幾個保安也陸續從修煉中醒來。

他們與張蕾兩女不同，沒有修煉高深的功法，只能依靠粗淺的內家功夫來吸收培元丹的藥力。

雖然吸收過程緩慢，藥力浪費較大，但他們仍然成功地吸收了培元丹的部分藥力，達到了明勁巔峰的境界。

朱飛聽到外面的動靜，也停下了修煉，走了出來。

他剛剛入門烈陽訣，正躍躍欲試地想要嘗試吞服培元丹。

看到公司外面聚集了這麼多人，他好奇地走出來檢視情況。

看到這一幕，張蕾心中暗自滿意。

她將所有人召集到公司會議廳中，親自發表歡迎致辭。

“大家好，我是浩宇科技的總裁張蕾。

非常高興你們能夠加入我們的團隊，與我們共同成長。

相信在大家的共同努力下，我們的公司一定會越來越強大。”

“張總您好！”

員工們齊聲回應，聲音洪亮，充滿鬥志。

張蕾點點頭，開始介紹。

“讓我向大家介紹一下我們公司目前的高管團隊。

首先是朱倩小姐，她擔任著我們公司的高階形象代言人。

朱倩不直接涉及日常管理工作，公司需要進行形象推廣時，她會出現在公眾面前，展現我們的品牌形象。”

“這位是唐浩先生，他是我們公司的首席安全官，肩負著保護整個公司安全的重任。”

“為了更高效地運營，公司將成立多個部門，包括後勤部、財務部、銷售部、人力部、保安部和作業部等。

值得一提的是，後勤部和作業部在某些專案上需要緊密協作。

我們公司主打的是美容美白產品。

其中，一部分產品將由後勤部獨立管理，使用總公司直供的原材料進行生產。

然而，還有部分特殊產品如美顏藥液，就需要後勤部與作業部的共同努力來完成。”

最後，張蕾鼓勵全體員工：“現在，我誠摯地邀請願意挑戰自我、積極進取的員工，自告奮勇加入這些新成立的部門管理團隊。”

隨著張蕾話音落下，人群如同被注入了興奮劑一般，紛紛自我推薦。

張蕾與朱倩兩人仔細地對比和分析了半天，最終從眾多候選人中精心挑選出了幾個部門的部長。

後勤部部長趙飛，是一位體格強健的中年男性。

他在原材料的採購和管理上擁有豐富的經驗。

財務部部長陳小紅，一位外貌端莊、氣質出眾的中年女性，具備精湛的財務管理能力。

銷售部部長方曉，年輕且充滿活力，她有著敏銳的市場洞察力和優秀的溝通能力。

作業部部長武大龍，是一個身材魁梧、精力充沛的壯年男子。

人力部部長王小娟，雖然容貌平平，但她在人力資源管理方面具有非常專業的素養。

在完成了對高階部長的任命後，張蕾目光掃過在場的所有人，說道：“現在，請我們的首席安全官來任命保安職務。”

唐浩微笑著站起身，緩緩開口：“我在此任命朱飛為保安