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在激烈的討論當中,時間飛逝,忙碌了一天的秦天和雲清瑤等人,吃完秦天請客的晚餐之後,回到酒店各自的房間,大家都去休息去了,放入也有一些員工直接回了家。

秦天倒是沒有回去,也給員工們都訂了酒店房間,雖然不是很遠,但這點錢在秦天看來沒有必要省錢,畢竟明天還有一場大戲要上演。

翌日,清晨,第一縷陽光穿透了黎明的薄暮,灑落在宏偉的車展所在的會展中心上,陽光如金色的紗幔,輕輕地覆蓋著這座建築,賦予它一種莊嚴而神秘的氛圍。

會展中心的外觀在陽光下顯得格外醒目,建築的線條簡潔而流暢,與陽光的柔和相得益彰,構成了一幅美麗的畫面。

陽光透過寬敞的窗戶,照亮了內部的大廳,地面上的大理石反射著光線,使整個空間充滿了明亮和溫暖。

在會展中心的廣場上,陽光灑下一片金黃色,人們在這溫暖的光芒中穿梭,或是匆匆趕往會場,或是悠閒地欣賞著周圍的美景,綠樹和鮮花在陽光的照耀下顯得格外鮮豔,為這個地方增添了一抹生機和活力。

隨著這陽光的不斷升起,前來的各車企人員也是行動了起來,青龍汽車這邊秦天和雲清瑤也是一樣,都是行動了起來。

而就在這個時候,又是上班早高峰,前面幾天是媒體接待日和一些專業人員參觀等等,之後這才是消費者參觀日,一般後面消費者這邊第一天都會安排在週末,因此前面幾天,一般都是在週一週二這些時間裡面。

網路上出現了一條新的訊息,而且這條訊息一出現,很快就上了多個平臺的熱搜,不僅是如此,隨著時間的推移,這條熱搜排名越發的靠前。

這條熱搜起因是一篇某公司的內部郵件,這內部郵件好巧不巧的就這樣被流了出來。

這某公司,真是從昨夜開始,討論就不停的青龍汽車。

至於那郵件,是秦天安排,王旭升發的,是一封內部推薦郵件。

說的是有獎內推,也就是內部推薦人才,只要透過面試,入職公司,推薦人就可以獲得該職位月薪五分之一到百分之五的獎勵,當然這個月薪是公開招聘上薪資範圍的最低薪資。

如果只是這樣,並不會引起如此大的反應,主要還是這一次招聘的職位。

職位很多,其中大致可以分為程式設計師、汽車設計師、汽車工程師、晶片架構師、智駕相關人才、新能源電池研發人員、電機研發人員、電控系統研發人員等等各方面的人員。

一次性直接放出了300餘個職位,這還僅僅是職位,每個職位除去少部分只招聘一人外,大部分招聘的人數可都不少,少的幾十人,多的幾百人。

就拿程式設計師來說,這一次招聘的就包括各種語言的前後端開發人員、測試人員等等。

與此同時,在這份內部郵件釋出出去的時候,公司官網以及招聘網站都是掛出了相關職位的招聘,所有的招聘工作地點都是在山城。

為了招聘到更多的人才,秦天大手一揮,招聘上也說了,如果是外地的,可以先線上面試,面試透過之後再約線下的面試,下線面試來回的費用包括誤工費在內青龍汽車全部報銷。

公佈的工資,在該相關行業內或許不算是最高的,但絕對是該行業內前面領先的那一批。

畢竟有些職位,在某些行業為了籠絡人才,確實會開出一個非常高的價格。

隨著這條訊息的發酵,大部分人還在討論的時候,聰明人已經在投遞簡歷的路上了。

很多人對青龍汽車的工作制度可謂是羨慕壞了,工資也不錯,一時間大量的簡歷湧入。

當然了,也有人看到一些別的東西,就比如簡歷上的一些職位,不由的讓人深思了起來。

有時候好奇

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