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張紅的臉色陰沉下來,“雖然沒有造成太大影響,但是我們管理員要知道這同樣是安全事故!你這樣,馬上回去停下機器,讓員工原地等著,我一會兒過去!”車間主任一連聲地答應,然後退出辦公室,一溜煙跑得沒影了。

張紅臨出門時,叫秘書通知其他車間的管理員都到包裝車間去等著開現場會,吩咐完了,這才下樓往工作樓走去。

包裝車間。機器剛剛停下來,輪子還在轉,只是已經沒有了嘈雜聲音。員工們待在各自工作位置等待著,而那個叫小婷的左手纏著繃帶,一臉委屈的站在最顯眼的位置,車間主任則像個小學生站在門邊,迎候著總經理到來。

過了一會兒,各車間的管理人員陸陸續續進來了,他們一邊走一邊竊竊私語,等到找到適當位置停下來才停止議論。包裝車間主任臉上陰晴不定,她顯得十分尷尬,不就是一件小事嗎?值得大動干戈嗎?

這時候,張紅走了進來,她巡視著全場,那些管理員都看著自己,而員工則低著頭。她先走過去讓小婷從高處下來,關切詢問她的傷情,又大致問了一下事情發生的經過,安慰了幾句讓車間主任給她幾天假期,回去養傷。

等小婷走了以後,張紅又讓車間主任關於這起突發事件談談感想,最後清了清嗓子,開始了安全訓話。她說:“……安全無小事,我們要從中吸取教訓,依我看主要的有如下幾點:一、職工安全意識淡薄。請問,誰讓你越位了?哪怕指導別人也不行!因為那是管理員要做的工作,現在還輪不到你!今天發生的事不正說明這一點嗎?二、安全防護不到位……”

包裝車間靜的似乎都能聽到彼此的喘息聲,人們都在反思自己哪裡有工作疏漏的地方,趁著沒出事趕快回去補救。張紅最後建議把工位工作條例再細化一些,車間管理員實行安全責任一票否決制度。

楚衝最近有些心煩意亂,外銷形勢也跟前些年不一樣了,大量食品加工企業如雨後春筍般湧現,最終導致產品積壓,再加上假冒偽劣產品的猖狂,銷售壓力與日俱增。楚衝組建的銷售隊伍本身也出現了動盪,有幾個銷售精英跳槽跑了,儘管透過打官司追回一部分違約損失,可是銷售經驗的流失卻是無法挽回。

還有一點讓楚衝鬧心,那就是金凱枝始終對自己若即若離,有時他就想,乾脆直接讓金凱枝答應結婚,如果她再推三阻四,就只能以退為進發動新的愛情攻勢,如果還不行,就只能敬而遠之離開紅芝麻公司了。當然這些還都是他心裡的想法,他在等著金凱枝回來攤牌。

這時候,他的房門被人敲響,楚沖走過去開了門,原來是外銷處的一個員工小劉。

“有什麼事嗎?”

“楚經理,我能提個建議嗎?”

“好啊!那什麼,你找坐下……”楚衝給小劉倒了一杯水。

“謝謝領導!我不渴!我來想提個建議,不知道有沒有用?”小劉下意識的撓頭,“就是針對銷售方面的……”

“哦?”楚衝來了興致,“你說說看,如果能被採納,就會得到相應獎勵的。”

小劉著急了:“經理!什麼獎勵不獎勵的,我是為公司發展獻計獻策,公司好了,我不自然好了嗎?”

楚衝有些激動,多好的員工啊!他問:“什麼建議?”

小劉說:“我建議開啟直播帶貨……”

楚衝聽了有種豁然開朗的感覺,激動的抓住小劉的手,說:“我馬上向董事長提議召開一個銷售會議,小劉啊!你今天先別上班了,回去整理一份發言材料,到時候我讓你在會議上發言,把你更詳細的方案拿出來……”

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