第97章 參觀與反思

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“哦，不妨說說。”姜妍說。曾憶鄉停下腳步，轉過身來，也想聽聽黃嫣然的感受。看見大家都把目光朝向自己，黃嫣然又覺得自己唐突了，欲言又止。

“黃總，我們每個人回去都要好好總結一下本次造訪中為科技的感受，學習它們先進的、於我們有用的東西，摒棄落後的、於我們無用的東西。現在你不妨先談談感受，給大家拋磚引玉講講。”

“行，我談談感受，不過我說的可能很片面，三位老總要多多批評指正。”黃嫣然放下包袱，開始侃侃而談。

“我的第一點感受，就是中為科技文化的獨特魅力讓我歎為觀止。在參觀的過程中，我始終被他們獨特的企業文化所吸引。中為科技秉承著‘以客戶為中心’的原則，始終以使用者需求為嚮導，不斷創新和最佳化自己的產品和服務。同時，他們透過富有競爭力的薪酬制度和公正公平的考核機制激勵員工高效工作。這種文化讓每個員工感受到自己的價值和重要性，助推了中為科技的飛速發展。”

黃嫣然說完後停頓了一下，看看大家的反應。見眾人一副思考的模樣，她又說：“我們長投集團現在祭出了愛國、團結、價值、尊重這八字核心價值，那麼我們應該徹底的遵循這樣的理念，徹底的在我們的每一項管理制度、用人制度以及設計投資戰略中落實這一理念。任何偏離這一理念的行為都是有害於長投集團的。開啟企業的核心理念固然非常重要，但是，我認為落實理念，讓理念生根發芽開花結果更重要。” 說完，黃嫣然觀察董事長的反映。

曾憶鄉的臉上露出讚許的神色，似乎在鼓勵黃嫣然繼續演講。

“我的第二點感受，就是中為科技精神的力量讓我震驚。中為科技精神是追求卓越，不屈不撓的信念，是中為科技員工的精神力量。無論面對困難還是挑戰，中為科技員工總是積極應對，勇於承擔責任，盡職盡責。這種精神力量是中為科技取得成功的精神原動力，也是值得我們長投集團學習的力量。”

“中為科技精神讓我想起了上甘嶺戰役。我們的志願軍戰士在那麼艱難的條件下居然戰勝了不可一世的美國軍隊，靠的是什麼？是飛機大炮和坦克嗎？是堅固的工事嗎？人海戰術嗎？都不是，是保家衛國鋼鐵般的意志！是犧牲我一個保衛全中國的革命英雄主義！說到底，就是精神力量。”

“說實話，原來我是很懷疑人的精神力量到底有多大的？但是，上甘嶺戰役和中為科技精神力量讓我徹底改變了以前認識的偏差。我必須承認，人在氣比鋼多的時候可以迸發無窮的力量。”

“我的第三點感受，是中為科技在科技創新上的態度令我敬佩。中為科技在技術研發方面的努力和投入的確讓我非常敬佩，他們注重人才培養和引進，建立了強大的研發團隊，致力於開發先進技術和產品。他們不斷和國內外的高校和研究機構合作，推動科技創新的發展。這時中為科技的產品不僅在國內受到青睞，更是走出國門，受到全世界使用者的好評。”

“長投集團的用人原則和制度已經邁出了第一步，我們還可以創新，繼續保持活力，讓更多有才能的人脫穎而出。”

“我的第四點感受嘛，就是對中為科技成功的反思。我始終認為，中為科技的成功絕非偶然，他們堅持以使用者為中心，追求卓越，主動適應市場的需求，不斷創新和進步。他們勇於承擔責任，具備強烈的使命感和責任感。中為科技的成功是不是可以這樣啟示我們：只有不斷求進，永不滿足，才能在激烈的市場中立於不敗之地。”

“總之，透過參觀中為科技總部，我深刻認識到中為科技的企業文化、中為科技精神、以及中為科技在科技創新上的態度，受到很大啟迪。中為科技的成功給我帶來很多思考和啟示，讓我明白只有不斷努力和進取，才可以取得真正的成功。