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薛健當機立斷,雷厲風行。他迅速召集設計部成員,下達拍攝任務,同時親自與運營團隊緊密商討,謀劃如何迅速打響產品知名度。設計部的攝影師們立刻行動起來,他們精心佈置拍攝場景,調整光線和角度,力求捕捉到產品的每一個精彩瞬間。而薛健與運營團隊則聚集在一起,激烈地討論著營銷策略。他們思維敏捷,靈感四溢,不斷提出各種創新的想法,試圖找到最有效的推廣途徑。整個團隊充滿著緊張而高效的工作氛圍,每個人都全神貫注地投入到任務中。
張飛一臉嚴肅地走到鄧靜靜面前,將一份檔案遞給她,鄭重地說:“靜靜,我給你下達了一項關於新品費用特批的任務。前期我們可以不考慮盈利,關鍵是要快速起量。財務方面需要給予一定的支援,確保這項任務的順利進行。”
鄧靜靜接過檔案,深感責任重大。她知道這次任務對公司的未來發展至關重要,她決心全力以赴。她眼神堅定地看著張飛,說道:“我明白了,老公。我會與財務部門緊密合作,確保資金及時到位,為新品推廣提供有力支援。”
張飛點點頭,對鄧靜靜表示信任和鼓勵。他知道鄧靜靜是一個可靠且有能力的人,相信她能夠勝任這項任務。隨後,張飛拍了拍鄧靜靜的肩膀,補充道:“記住,速度和效率是關鍵!我們要儘快讓新品佔領市場,取得良好的成績。”
鄧靜靜微笑著回應道:“放心吧,老公!我會全力以赴,不辜負您的期望。”她心中已經有了明確的計劃和目標。她知道,這是一個挑戰,但也是一個展示自己能力的機會。
人事部氣氛略顯緊張。兩個人討論著新媒體部門的籌劃工作。然而,最關鍵的主管人選卻遲遲沒有確定下來。
這個職位需要的是一個既熟悉新媒體領域,又有管理能力的人。但目前符合條件的候選人,在該領域的工作時間都不長,經驗相對不足。這使得人事部的同事們陷入了困境,他們深知這個人選的重要性,必須慎之又慎。
大家紛紛提出自己的看法和建議,有的認為可以從外部招聘有經驗的人,有的則主張內部培養。然而,每種方案都有其利弊,需要進一步權衡。
在這個關鍵時刻,人事部的領導決定採取一種折中的方法。他們將繼續在內部尋找有潛力的員工,同時也不排除從外部引進人才的可能。畢竟,一個新的部門需要一位能夠引領團隊、開拓創新的主管,而時間緊迫,他們必須儘快做出決定。
張飛一臉凝重地盯著眼前的資料包表,眉頭緊蹙,新媒體的運營狀況令人憂心忡忡。虧損的陰影籠罩著整個團隊,連員工的工資都難以賺回,這無疑是一記沉重的打擊。然而,在困境中,張飛展現出了果斷和決斷的一面。他決定集中精力,只專注於一個方向,以求突破困境。
在這個關鍵時刻,張飛挺直了身子,目光堅定地說:“我們不能再分散力量,必須集中火力攻打一個點。”他的聲音中帶著堅定和決心,彷彿是在為團隊注入一股新的力量。同事們紛紛抬起頭,眼神中透露出對張飛決策的信任和支援。
公司的主要業務是影視解說,近期幾個賬號迅速調整方向,集中精力朝此領域發展。人事部也緊跟公司戰略,新招了兩名漢語言文學專業的大學生,為團隊注入了新鮮血液。這些變化展示了公司對影視解說市場的信心和積極拓展的決心。
接下來的日子裡,張飛帶領團隊全身心地投入到選定的方向中。他們深入研究市場需求,精心策劃內容,不斷最佳化運營策略。每個人都深知,這是一次背水一戰,只有全力以赴才能扭虧為盈。
張飛的果斷決策,讓團隊成員們看到了希望的曙光。他們緊密合作,共同朝著一個目標努力。雖然道路艱辛,但他們堅信,只要堅持不懈,就一定能夠走出困境,迎來新媒體的輝煌時刻。
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