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的是什麼，並非單純為了家族的利益而來。
然而，這一切並不重要。他之所以答應李澤楷將他引入集團的核心層，是因為他已經有了周密的計劃。
只要此次變革能取得成功，無論這些人有何種目的，都無關緊要。
“李澤楷！”
秦剛再次叫出了名字。
經過之前的事件，李澤楷的態度已經有了明顯轉變，他知道這位老練的商業巨頭是父親也要禮讓三分的人物，他在這些人面前哪裡還敢擺架子？
而且，這次他是要來商場上一展身手的，他需要一次成功的業績，證明自己有能力像父親那樣，馳騁商場，贏得各大家族的認可和支援！
秦剛的眼神凝聚起來：“李澤楷，集團決定任命你為戰略督導，對此我並不完全滿意。”
“作為戰略督導，你在會議室外騎車的行為讓人頗為失望。”
他從口袋中掏出一枚金色胸針，遞給了李澤楷。
“這是戰略督導徽章，你自己說說，你在會議室外騎腳踏車的行為應該如何處理？”
李澤楷握著手中的徽章，心中暗自一凜，大聲回應道：“未經允許在辦公區域內騎行者，應予以警告處分！”
“戰略督導李澤楷違反規定，理應接受批評教育，還請總經理下達指令。”
這個時代的企業紀律同樣嚴格，尤其是在這樣的大型企業中。秦剛並未真正追究，只是藉此機會提醒李澤楷遵守公司規章制度的重要性。
李澤楷領會了他的意圖，迅速接受了批評。
之後，秦剛繼續佈置工作：“除基礎業務部和安城市區部之外，長安城內的集團總部還包括一萬二千人的西部事業部。”
“這些人員大多數是從集團原有的安保部、公關部以及銷售部中挑選出來的，並由我和秦剛先生親自領導。”
秦剛的眼中閃爍著精明的光芒，這部分一萬兩千人的西部事業部中，有些人是原來的西部地區專案的老員工，他們都是經歷過市場洗禮的精兵強將！
這其中的秘密，甚至連程瑾都一無所知。
此外，“陛下”（此處代指李澤楷的父親）還特意調動了一萬天策銷售團隊、三千玄甲技術研發團隊和九千神策客戶服務團隊！
這三個團隊均是李澤楷父親當年一手打造的王牌團隊，常年駐守在全國各地的重要市場據點，每一位成員都經歷過市場的戰火洗禮，實力遠超新招進來的員工。
特別是那個玄甲技術研發團隊，當年僅憑三百人就成功擊敗了行業老大洛陽王氏的十萬大軍，堪稱集團內部無人能及的勁旅！
要是能掌握這幾個團隊，他們在商場上的建樹必定突飛猛進。如果能找到恰當的時機，甚至有可能創造奇蹟！
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