第5章 試訓芝加哥公牛

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11月7日，公牛隊訓練館。

打完背靠背，球員經過一天的休息重新迴歸訓練。

放眼望去，交談聲寥寥。

一個個按照助教指示機械式的重複折返跑，低迷的氛圍裡透著一股疲憊感。

究其原因是開賽5戰3負遠不及預期的戰績，其中加時惜敗綠衫軍尤為的傷士氣。

都說拳怕少壯，公牛首發平均年齡不過25歲，老邁的綠軍三巨頭卻楞是頂住了年輕人的衝勁。

憑藉老辣的經驗，如四兩撥千斤的太極宗師將攻勢一一拆解，公牛隊員倍感挫敗也就不值得奇怪了。

“德里克，跑起來!”

“喬金你這麼虛，昨晚逛夜店了嗎？”

“洛爾，我盯你很久了！”

“賽季才剛剛開始，遠不到懈怠期！待會進行隊內5v5對抗，都給我打起精神來！”

正在場邊督戰並主持球員訓練工作的是球隊第一助教阿德里安-格里芬，錫伯杜的左膀右臂。

從其緊皺的眉頭和不斷高亢的嗓音中不難看出，他對球員的訓練狀態大為不滿。

負責試訓的第二助教裡克-布倫森從遠處走了過來。

不同於休賽期十幾、二十個球員參加訓練營的熱鬧景象，這次只有三名球員，工作量大大減輕。

裡克-布倫森偷了個懶，遂和阿德里安-格里芬探討起球隊目前所面臨的問題。

“阿德里安，看來你也發現了。”

“唉，是啊。”阿德里安-格里芬收回盯著球場的目光，嘆了口氣道：“咱們主帥用人太狠了。”

錫伯杜執教後羅斯的平均上場時間從36分鐘上漲到40分鐘，洛爾鄧超過43分鐘。

更是出現打滿全場的情況，鐵人也經不起這麼用啊！

面對當家球星暴增的傷病風險及主帥固執的用人方式，兩人只敢旁敲側擊的提醒。

既然無法改變，糾結下去又有什麼用？

格里芬將這一話題揭過：

“對了裡克，聽說今天來試訓有一名球員還值得點期待。”

“沒錯，是名華夏球員。”布倫森含笑點頭：“不過我勸你別抱有太高期望，上限也就是替補控衛的水平。”

格里芬略感詫異，看慣了黑人白人球員，亞裔，還是華夏球員更能引起他的興趣。

可理智告訴他，黃種人身體天賦和黑白人存在種族上的先天差距。

布倫森察覺了格里芬的憂慮，主動開口解釋：

“球探反饋這是一名用腦子打球的球員，我們不能光看他的體測成績，最好結合實戰表現進行綜合考量。”

“正好今天有隊內5v5對抗，主帥意思是順便考察一下他的實戰成色，比賽內容的豐富程度。”

格里芬聽後一驚。

每一支球隊訓練營素來都有內部對抗環節。

同屆新秀、落選秀及來自其他聯賽的球員分組對抗，彼此實力差距不會太懸殊。

能打出的東西相對較多，方便教練組直觀的考察球員。

可錫伯杜竟然殘忍到把三個菜鳥球員扔到八角籠，跟羅斯、洛爾鄧、諾阿等成名球星同場競技。

好比剛走出新手村的勇者面對滿級巨龍boss。

不在一個維度，能看出什麼來？

格里芬心裡為三名球員默哀，自尊心怕是要打沒咯

看了看時間，布倫森估摸那邊差不多快結束了，便嚷著要回去給試訓體測收尾。

格里芬下達完讓球員短暫休息的命令，被勾起興趣的他也要跟著過去。

兩位助教相繼離開，留下一幫公牛球員如釋重負的在原地喘著粗氣。