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麼直接放他們走。
“葉總！”人事部總監焦急地喊了一聲。
這四個人要走，不是那麼簡單的離開。除了已經完成的專案，如果離開，他們手頭未完成的專案都可以帶走，這是當年合同給的優待。
要知道這四個人手裡頭的正好是天球這幾年大力發展的專案，拋開先前投入的資金不說，他們手裡頭握著的是天球的未來。
如果放他們離開，天球必然會受到重創，或許暫時看不出來，但後面幾年計劃等於要從頭開始。
“在這裡簽字。”葉求索將筆遞給人事部總監，“放他們走。”
人事部總監和葉求索對視，最後只能低頭幾下簽完字。
她這麼輕易讓人走，那四個人心中又突然有點不平衡，畢竟今天之前，他們在公司受重視程度不用說，誰見了都要打招呼。
“葉教授有什麼想對我們說的嗎？”
葉求索抬眼看去，淡淡道：“違約金先付了再拿著合同離開。”
“……”
葉求索拿起桌上的電話撥通技術部內線，報了他們四個人的名字：“這四張id卡作廢。”
隨後又讓趙歸因去申請四張單次離開卡。
“紀總監麻煩收到違約金之後，再讓趙助理發放單次離開卡。”葉求索說完，便起身離開。
“好。”
單次離開卡和臨時id卡又不一樣，拿著這張卡的人會收到嚴格的安檢，每一閘道都要派出人來專門檢查一遍，不讓離職員工帶走公司的東西。
這四個人還要帶著他們專案離開，檢查程式和普通離職員工又不太一樣，還有另外一個部門會出動，他們所有資料必須公開被檢視，確認沒有夾帶才可以離開。
“葉教授。”另外一個不再續約的人喊住葉求索，“我們只是想把專案做好，天球現在由你領導……我們研究員應該做研究員該做的事。”
他覺得天球科技以後不會發展得太好，雖然葉求索專案是做的好，人也比其他人聰明，但管理公司這種事還是應該由其他有這個能力的人來。而陸氏出的籌碼又太高，一個新起公司，成立時間不到十年，和一個龐然大物的家族公司，他選擇來後者。
“那祝幾位得償所願。”
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