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術型人才,也沒有其他亂七八糟的想法。
看看保羅艾倫離開微軟後的創業,幾乎沒有很出名的,他適合做技術,不適合做商務,關鍵他自己也喜歡在技術崗位而不是管理崗位。
這就是陳國強未來的模板,商務的事情基本不插手,就是純粹的研發技術,這種人才是最適合現在漢王朝的。
漢王朝電腦業務的管理高層已經夠了,施崇棠加上童子賢還有黃仁勳他們,這個負責統籌電腦業務的管理層已經很完善了。
不需要再新增了,管理層可不是越多越好,每個人都有自己的想法,施崇棠和童子賢他不擔心,這兩人在歷史上就配合的親密無間。
黃仁勳他們現在無論地位還是能力都沒辦法和這兩人比較,不會生出什麼心思,等他們能生出心思的時候,漢王朝電腦業務肯定已經在世界佔據一定份額了,把他們分出去當片區總裁就能解決。
可保羅艾倫不同,論目前在世界上的地位,施崇棠都不如他,而且,保羅艾倫的想法和施崇棠是否契合也不一定。
就算兩人的想法契合不會鬧矛盾,保羅艾倫也不能主持漢王朝電腦的業務,施崇棠是他親定的總負責人,臨陣換帥是大忌!
如果是比爾蓋茨過來,他還會考慮電腦業務到底讓誰負責,可保羅艾倫就算了,技術方面也許不會和施崇棠有太大差距。
但管理和商務方面,兩人根本不在一個層次,漢王朝電腦業務未來10幾年會是最重要的業務,他可不敢讓保羅艾倫去練手。
“但是,保羅,你應該知道漢王朝的股份構成,我沒辦法給你太多,當然,在薪水和分紅方面,我可以適當提高,你能接受嗎?”
保羅艾倫的技術他很看重,他有想法,但想法是需要人去一點點實現的,就好比他回到古代知道能發射火箭到月球。
具體發射的流程他大概也能說個一二,可那東西你讓他去造就是為難人了,同理,漢王朝的情況也是如此。
他本人現在大部分負責的是商務談判和傳授那些超前的理念,具體怎麼研發,他插不上手。
不過,他其實更看重的是保羅艾倫自帶的關係網,電腦軟體方面的關係,微軟在個人電腦軟體方面已經有要開始統治全球的趨勢了。
macos還沒有完善,它現在都不叫macos系統,雖然它也佔有一定的市場,可和微軟還是沒辦法比較,看目前兩家公司的市值就能看出來,差的不是一點半點。
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