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來？”蕭崢道：“不好意思啊，最近是在太忙了，我現在馬上要開會，等我這裡空些時候，再請你們《杭城日報》來。”
說著，蕭崢就掛了電話。
“把那個《杭城日報》的不靠譜老同學給打發了？”李海燕不知什麼時候也到外面來透口氣，聽到了一些他在電話中的隻言片語，笑著問道。
蕭崢笑笑說：“必須的。”
會議結束之後，蕭崢回鎮上吃飯。
黨委委員、副鎮長秦可麗吃得也比較晚，蕭崢就過去和她在一張桌上吃，順便商量點事情。在天荒鎮食堂裡，大廳是給機關幹部用餐的地方，裡面還有大包廂、小包廂。大包廂是給上級領導來時用便餐的，小包廂當初設計是給鎮上的領導用的，宋國明在位的時候，基本就在小包廂用餐。
領導的威性如何形成？就是要吃比一般幹部高檔的包廂，坐一般幹部坐不了的專車，開會的時候坐在高高在上的主席臺。宋國明向來就是這麼想的，也是這麼做的。
可蕭崢並不相信這些，他之前被打壓了那麼久，後來又下村與鎮村幹部打成一片共同推進“停礦工作”。蕭崢形成了一套自己的方法，領導真正的威信不是靠包廂、車子、主席臺這些外在的東西，而是靠你解決問題的能力、統攬全域性的指揮能力，要是在重大問題的解決中，你HOLD不住，那麼替你營造威信的包廂、車子和位置馬上都將是別人的。
宋國明算強悍了吧？他以前的位置，現在不是照樣給管文偉來坐了？所以，一個領導想坐穩位置，就要儘量拋棄對那些外在事物的依賴，提升自己的能力磨礪殺手鐧，還要儘可能到群眾中去，掌握第一手資料以免被下面的人糊弄。
所以，當了鎮長以後的蕭崢，中午只要在食堂吃飯，就在大廳裡跟大家一樣排隊，和大家一起在木頭圓桌上吃飯，順便和鎮上男女老少都嘮嘮嗑，抽抽菸，瞭解瞭解大家的情況，從來不會單獨鑽入小包廂去吃午飯。
今天，他看到秦可麗正和鎮上幾個老幹部在一起吃飯，也就坐下來一起吃，一起聊。
其中一個臨近退休的老幹部說：“蕭鎮長，前兩天《江中日報》和江中電視臺都報道了我們鎮上的‘富麗鄉村建設’啊？我們都看到了。”蕭崢點點頭說：“是啊，省裡媒體對我們天荒鎮的工作很感興趣，所以予以了報道。”老幹部說：“這是好事啊！”
但是旁邊另外一個老幹部卻說：“蕭鎮長這花了多少錢啊？把我們鎮財政上本來就沒多少的幾個錢都花光了吧？”這話聽上去就有些不懷好意。
秦可麗一看這老幹部是老事業幹部。他跟宋國明是親戚關係，當初宋國明在位的時候，他的日子很好過，請他吃飯、給他送點小菸酒的人可不少。可如今宋國明被抓進去，他的日子也就歸於清苦了，請他吃飯的人不請了，送他小菸酒的人更是沒來上門了。因而，這個老幹部心裡對蕭崢多多少少還是有氣的。
秦可麗瞭解這個情況，就道：“老宋，《江中日報》和江中電視臺來給我們做報道，我們鎮上是一分錢沒有花。這是因為我們黨政辦陶芳寫了一篇資訊、管書.記和蕭鎮長把關上報，後來被省.委辦錄用並被省書.記批示了，所以各大媒體才來了。錢，我們沒有花，可以去鎮財政上查。”
老宋說：“那讓省.委辦錄用、讓省書.記批示，總得花錢吧？”在老宋眼裡，工作得到上面的認可，不是你幹得好不好，而是送得多不多的問題。就連之前的老幹部老薛也聽不下去了說：“老宋，你就別老是管鎮上花多少錢的事情了，只要鎮上工作能上去就是好事。其他的，跟你又有什麼關係呢？領導會通盤考慮的嘛。”
老宋卻衝老薛道：“什麼叫跟我‘有什麼關係’？當然是大有關係啊！我去鎮財政上了解過了，咱們鎮財政上已經空了，你知
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