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包,無非就是為了下賽季能有資格繼續留在裡面繼續撈錢罷了。大家為什麼要踢假球,其實目的也很簡單,只不過是為了自己在這一畝三分地裡站的更穩而已。俗話說,風水輪流轉,今年好,不代表年年好,我們大連陶瓷隊不也有一年差點就降級了嗎。
“說到賭球,媒體基本上都集中在球員參與報道上,其實他們是沒敢寫,如果僅是幾個球員參與其中,中國的聯賽還不會那麼快就垮掉。真正的主因其實就在俱樂部身上,大家其實施抱著一種‘堤內損失、堤外補’的思想,一開始只是在一些無關緊要的比賽中做一些手腳,獲取一些小利。但隨著獲利的增多,他們的胃口也越來越大了,要知道,一場關鍵場次的獲利,往往就可以將一隻球隊半年的損失給彌補回來,你說這怎麼不能夠讓俱樂部動心。
“你想淨化國內足球環境,其實就是砸這些人的飯碗,你砸這些人的飯碗,其實就是和國家體育總局做對,你知道足協一年要上交國家體育總局多少利潤嗎,那可是一筆鉅款啊,總局利用這筆鉅款不知補貼了多少弱勢體育專案,要使失去了這筆收益,你說總局會心甘情願嗎。但你不動足協,又如何增多各個俱樂部的收益,以保證他們不去想那麼多的糊塗心思。”
錢、錢、錢。物質社會,物慾橫流。這也是無奈的事情。木易又提出了自己新的想法:“如果排除掉足協與體育總局的問題,您覺得有沒有什麼可以增加俱樂部收益,減小俱樂部小動作的方法嗎?”
“一句老話,開源節流。首先要縮減俱樂部的開支,球員的工資現在確實有些過高了,這絕對與他們的實力是不相符合的,縮減他們的收益可以有效地降低俱樂部很多的費用。暫時取消俱樂部升降級,或重新構建一種聯賽模式,可以使各個俱樂部不再有後顧之憂,不再或減少使用一些不正當手段,如給裁判紅包等。其實讓足球俱樂部上市也是一個不錯的選擇。”說到最後一點,孫有亮不自覺地笑了起來,在中國,這事暫時只能是一個笑話。
“在中國俱樂部開展會員制有沒有可能?西班牙在這方面做得非常出色。皇家馬德里、巴塞羅那兩支俱樂部現在都是歐洲最頂級的俱樂部之一。日本俱樂部這兩年在這方面的進展也非常良好。”木易提議道。
“這點在中國暫時還有些難度,南面經濟發達的城市反而可能更困難些。”孫有亮的一得笑了笑。
木易明白孫有亮這一笑的含義,確實,如果在中國實行會員制,大連陶瓷俱樂部可能是最有可能成功的俱樂部,北方的人的豪爽與忠誠,再加上陶瓷隊不俗的戰績,絕對是成功的基礎。
“這段時間,我考察了不少國家的聯賽制度,也產生了不少想法,不知道您有沒有興趣。”見到孫有亮點了點頭,木易繼續說道:“首先是球員工資制度。現在採用的基本工資加贏球獎金絕對是與國際脫軌的。我認為年薪制,才是出路。取消贏球獎金,可以大大節省攀比的風氣,我覺得為了一場比賽你出80萬獎金,我開100萬獎金的事情是件非常可笑的事情,盡力贏得比賽的勝利,應該是球員的本分,而不應該再用什麼金錢去刺激他們,如果要發獎金,我認為也應該在賽季結束之後,根據聯賽名次,再製定獎金的數額。
“年薪制除了可以很好的控制球隊的支出,還可以作為一種激勵球員的方法存在。根據每個球員的地位與作用,簽訂不同的年薪標準。比如說,薪金標準可以分為國家隊現役主力隊員、國家隊現役替補隊員、國家隊曾經入選隊員、俱樂部主力隊員、俱樂部替補隊員等。這樣球員們也會有所追求,只有不斷的進步,才能使自己的收入不斷增高。關於這點,我們可以向足協提議,我相信足協一定是會同意的。”
木易停了下來,他在等孫有亮消化一下自己的話,等到孫有亮微微點了點頭之後,他又接著說
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