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“既然我身邊兒都已經有了你這麼霸道的一個男人了,我還有什麼好怕的呢?”

“哈哈哈……”於莉這麼一說,王文明笑了。

“沒什麼好怕的,你想要出去放鬆隨時都可以!”

王文明鄭重其事的回道:“但是,我們制定好的商業計劃,還是要按照計劃去發展的。”

於莉問道:“文明,我看你這每天工作的風格也跟懶散呀?”

“你該不會是想,把零售公司的主業全都落在我的頭上吧?”

“你想的太簡單了!”

王文明搖了搖頭嘆道:“我現在除了要管理零售公司的業務,還有食品廠的工作也不能丟。”

“每天要處理的事情多了去了,所以零售公司的業務就落在你的家肩膀上了。”

“當然, 你也不要有太多的抱怨,我這樣做也有我的考慮。”

於莉撇了撇嘴巴回道:“考慮……你的考慮該不會是想著如何偷懶吧?”

王文明鄭重其事的回道:“於莉,你考慮問題的時候,最好是從多方面考慮問題。”

“公司在不同發展階段,需要不同的發展策略。”

“在規劃和計劃方面,是需要透過商榷的方式,來獲得出來一個較為合理的投資方案,進而大幅度提升投資計劃的成功率!”

“但是在投資計劃制定妥當後,就需要有一個執行能力強的人,來推進執行。”

“執行階段,如果猶猶豫豫優柔寡斷的話,反倒是得不償失。”

“比如說今天,我們兩個人僅僅是討論一個工作細節,便浪費了一個多小時的時間。”

“如果這樣的問題,再多發生幾個,那我們的投資計劃怎麼辦?”

“是暫停投資,等商量好了繼續,還是爭的臉紅脖子粗針鋒相對?”

“我……”

於莉面色微紅說道:“今天的問題,的確是我的考慮有欠妥當!”

“其實,我主要是希望你能多幫幫我,公司現在的事情太多了,我已經有些力不從心了。”

“這個問題其實很好解決!”

王文明幾乎是想也不想,便立即出言說道:“你可以去找幾個聽話的助手!”

“這些人不需要發表太多主觀的想法,只需要嚴格執行你的命令就可以了。”

“你安排助手去執行你的命令,效率肯定比我高出去好幾倍!”

“額……”

於莉面色紅潤回道:“王文明,你這傢伙說了一堆廢話,還不就是想偷懶?”

“算了算了,反正公司我自己也有股份,你要是有別的事情就去忙吧,公司的發展計劃,我會按照計劃執行的。”

其實,於莉現在的情況, 屬於是典型的口是心非。

表面上她是對王文明甩手掌櫃的行為感到不滿,實際上完全不是這麼一回事兒。

實際上,於莉現在的心情, 是美滋滋的。

王文明說的沒錯:現在零售公司的中短期發展計劃,已經制定妥當,她要做的只需要按部就班執行就是了。

如果這時候王文明進來的話,就變成是兩個老闆同時去執行一個計劃了。

每個人的想法截然不同, 就算是同一個計劃,有不同的人執行出來,細節方面也會存在很大的差異化。

一旦王文明和於莉直接的觀點產生了分歧,怎麼辦呢?

於莉不服從王文明的觀點,將會有被開除的風險。

但如果於莉心中不樂意,硬著頭皮去服從王文明的觀點,她自己心裡也會不舒服。

用一句通俗的話來說就是:一山不容二虎!

一家公司只能有一個老闆,兩個老闆同時管

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