第93章 遭遇舉報

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最好放到一個有名無實的崗位，免得他影響調查。

“汪總，小凡上班以來的表現，有目共睹。這種只幹事，不圖名，不圖利的幹部，能有什麼事？上面不能聽風就是雨。這時候，你把人家撤了，搞得灰溜溜的，回頭調查沒有事情，怎麼跟人家交代？”

汪毅也很頭疼，但那個姓寧的老太太，從人事部門調到集團集團紀檢監察部門，負責全公司幹部作風核查。

不要說有人舉報，就是無人舉報，她也可以憑空興起三尺浪。

“上次春招，小凡堅持錄用那個梁思伊，聽說寧老太太很不高興，覺得灰了面子，她這次是不是挾私報復？”

作為飛雪營銷干將，不光是飛雪公司一把手，潤之集團前後任老大，也都很欣賞肖如海，因此，這傢伙說話很直白。

這兩年，肖如海與凡三成為飛雪公司市場份額、業績增長的開路先鋒，而且，都很尊重汪毅。

因此，汪毅也視他們為左膀右臂，對於集團監察部門這次的小題大做，他心裡也非常不滿。

不過，他畢竟是體制裡摔打幾十年磨練出來的企業家，知道這時候，不能硬扛，這樣，反而不利於真正保護凡三。

何況，集團確實收到多封舉報信。

“汪總，都舉報些什麼事，您能透露一下嗎？”肖如海看著汪毅，充滿期待。

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“上面也語焉不詳，大致是3類。”

汪毅坦言，一是反映凡三與被收購單位某些人來往密切，有受賄後抬高收購報價嫌疑；

二是反映他與單位內外個別女同志拉拉扯扯，關係曖昧；

三是反映他私生活混亂，婚生非婚生子女多，涉嫌違反計劃生育與戶口管理政策。

肖如海聽後，立即感覺來者不善。

第一條，肖如海覺得完全可以忽略。

凡三經手的幾場併購，他主要是做前期調研與資源整合。

最終的併購方案與報價都是集團各部門與肖如海一起實地考察評估後後上報的，價格有沒有水分他比誰都清楚。

第二條，肖如海覺得基本可以忽略。

兩年來，凡三大部分時間都和他一起。他沒看到凡三對異性有不當言行，而且也從未聽到別人反映。

凡三剛上任時，少數人投訴他，說的也是工作方式問題，沒誰說過他男女關係方面的事情。

第三條，肖如海倒是有些擔心。

凡三確實有不少婚生非婚生的孩子，可以肯定的是不涉及重婚，但是否違反計劃生育，他也說不清。

此外，這小子為了孩子能來京都上學，戶口上做過手腳也有可能。

“汪總，這個時候，您可要跟李總反映一下，這小子是把好手，不能因為這些瑣事就毀了一個幹才。再說，他連個黨員都不是，至於要求那麼苛刻嗎？”

“該說的我自然會說。”

汪毅坦言，當務之急是，現在以什麼理由，給一個什麼職位，讓這小子能體面離開現在的崗位，又能在公司裡待下去。

“叫你過來，就是商量這事，集團要求明天就報上去，下週一就對內公佈。”

肖如海想了想，很快有了個主意。

汪毅這次全國巡視剛剛結束，為了鞏固巡視效果，讓現場辦公會議決定能得到切實執行，飛雪設立一個常規巡視組。

“可以任命凡三擔任巡視組長，對外稱呼就是集團特別助理。”

汪毅覺得，這是個辦法。

集團特別助理這個頭銜，凡三已用了兩年，上面也沒說取消，飛雪繼續沿用也沒什麼問題，如果集團總部覺得不合適，自然會通知取消。

果真如