第84章 誰來管理？

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不過，凡三注意到，這場談判，從始至終陽陽都只是看與聽，始終未發一言。顯然，這小妞不太看好這樁買賣，心裡有擔憂。

於是，凡三直接問道：“陽陽，你一直沒說話，是覺得有什麼不妥嗎？”

陽陽坦言：“國內幾家院線包括影視類上市公司，業績都一般，股息率都不高，有的甚至多年都不分紅。這樣的資產，似乎不符合您以往提倡的價值投資標準。”

凡三聽後非常欣慰，自己這個二閨女真的成熟啦，對投資專案有了自己獨立的判斷。

接盤萬千院線，凡三私下裡有為寶寶撐腰打氣的意思，但總體上還是本著價值投資的角度去評估並下定決心的，畢竟70多億的投資，對於凡家當下來說，已是最大的單筆投資，他豈會因為兩個孩子的鬥氣而一擲千金。

凡三告訴陽陽，影視行業的業績，賬面上這麼差，裡面有一些行業的潛規則，多數公司都刻意把業績做得平平甚至虧損，但行業裡的人卻都過得很滋潤。

“我們介入這一行，商業模式其實依然類似於酒行門店，我們只要獲得穩定的房租收入，以及行業平均利潤，只要管理得當，不計算物業升值因素，每年依然能獲得適量分紅。”

“雖然隔行如隔山，但我從小時候就知道，邵逸夫兄弟靠放電影經營影院成為南洋首富。不說海外那一塊，就國內這麼大的市場，目前院線也不是想象得那麼擁擠，我不信，這筆投資連個資金利息都賺不回來。”

凡三這麼一說，陽陽心裡總算踏實一些。

不過，這小妞立即又提出一個很現實的問題：“公司裡，幾乎沒人幹過這行，交易完成後，誰來管理這門生意？”

這個問題，凡三其實也想過了。

家裡老一輩都去忙著做物業管理了，公司裡也沒有人真正懂這一行。因此，接手的頭兩年，恐怕還是要以萬千院線現在的管理團隊為主。

當然，凡家接手後，也不排除原有團隊大幅跳槽。不過，這一切都難不倒凡三，他的原則是：沒吃過豬肉，還沒見過豬跑嗎？

收購第一年，除了財務，萬千院線現有員工只要願意留下，一概給與保留，職位與待遇也基本不變。

這段時間，公司總經辦與董秘辦的一幫子年輕人，以及正在上學的一幫子小傢伙，思想活躍，精力旺盛，完全可以跟隨萬千原班人馬學習鍛鍊。

他將這個設想告訴陽陽與劉嬌，兩人對放一部分辦公室人員出去闖蕩都沒意見，但對讓在讀的幾個大學生業餘兼職，都覺得有些不可思議。

“三哥，你這是不是有點揠苗助長？這幫孩子，畢竟還在讀書，這樣恐怕會影響他們的正常學習。”劉嬌擔心。

“影響不大。現在大學本科裡那些知識，如果不想繼續深造，以後搞科研，這幫孩子只用1/3時間與精力就足夠了。而且，我這是姜太公釣魚願者上鉤，不喜歡幹這個，想安心讀書的可以不參與。”凡三坦言。

陽陽深知，爺爺奶奶年紀大了，一直嚷著回老家居住。到時候，爸爸作為獨子，肯定要在老家陪護。

這時候，拿下萬千院線，用這塊管理門檻不是太高的資產，讓弟弟妹妹們練手，為的就是他們畢業後就能正式上手，獨立管理這塊資產。

“家裡白酒業務有大哥，投資業務有自己，物業這一塊，需要有人管，現在這麼多人撲上去，以後肯定不差人手；就是院線這一塊，確實缺人。此外，馬阿姨年紀漸長，財務公司那邊也需要可靠的人接手。”陽陽心裡默默算賬。

這時，劉嬌像是發現了什麼似的笑著說：“有一個人，我覺得天生就是幹這行的，放上去就成。”

凡三一聽，就知道她說的是誰，陽陽還是有些困惑：“劉姨，您說的是誰？”