第12章 招聘三問

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2月26日，星期六，大清早。

凡三吃過早飯，換上新行頭，將新辦做舊的中州大學畢業證、學位證以及全新的簡歷放進檔案袋，就去人才市場應聘。

簡歷上留的聯絡方式，就是曹玉友辦公桌上的電話。這時候，凡三才有些後悔，沒有將鵬城銀行贈送的大哥大帶過來。當初，他只想到進廠，沒想到還是要去寫字樓做白領。

鵬城人才市場在寶安北路人才大廈，總高8層，那天的招聘會設在樓上3層。

凡三到場時，大約是上午9點。這天，進廠招聘的企業不是很多。他從進門左手的攤位，挨個看過去，覺得合適或有點譜的，就遞過去一張簡歷。

不過，好多企業都與凡三以往的經歷不搭噶，所招職位專業性也很強，這讓他有些沮喪。

左邊這排攤位走完後，凡三簡歷也沒送出去幾張。

拐過去的橫排就4家攤位，凡三看了一眼，就知道沒戲。

到了對面那一長排攤位，他更認真地巡視各項招聘要求。

他發現，這些來招聘的企業，位於市區內的很少，多在周邊鄉鎮，估計是因為位置偏僻，大學生過去的少。

這一排快走完了，簡歷還是沒怎麼送出去，凡三不免有些急躁起來。

這時，恰好來到一家名叫海清電機的攤位面前。

這是一家臺資企業，生產電風扇，產品主要是外銷，國內總部設在寶安下面的沙井鎮。

攤位裡就兩人，一個身材高大，濃眉大眼，約莫四十出頭的方臉漢子，他穿著深藍色西服，白底藍細條襯衣，藍領帶，看上去就是個北方人，不像是灣灣那邊過來的。

旁邊坐著一個二男頭、蘋果臉、穿著白襯衣、黑西褲的女孩子。

見凡三在攤位前張望，那個女孩微笑著說：“先生，我們廠雖然在沙井，但規模很大，有6個分廠，有興趣的話，歡迎您前去參觀考察；有合意的崗位，您不妨把簡歷留下。”

這個女孩很素淨，笑容也很燦爛，凡三聞言就將自己的簡歷遞過去。

這是當天招聘企業裡，他唯一熟悉對方產品的廠家，畢竟，家裡就有電風扇，他大概知道這是什麼玩意。另外，招聘的崗位中，有總經理助理3名，這也是他估摸著能忽悠一下的崗位。其他的職位，比如車間主任、模具技師之類，他是想都不敢想。

那個女孩將簡歷接過去後，掃了一眼，順手遞給了身旁的大漢。

那位大漢看了看凡三的簡歷，見上面應聘的崗位是總經理助理，就掃了他幾眼，招呼他到裡面聊一聊。攤位後面，有一張條桌，幾把椅子，顯然是人才市場提供的臨時辦公用品。

那位小姑娘介紹說，這是我們公司的葉總。她順手遞給凡三一張名片，上面寫著：葉銘文，海清電機公司總經理。

這位葉總看上去派頭很大，說起話來卻很和藹，臉上一直掛著微笑。

“你在海天投資市場調研部做過助理，這份工作，最大的心得是什麼？”

葉總看著凡三，看似隨意地問。

凡三沉吟一下，抬起頭，正視著對方，言簡意賅地說：“主要是把簡單的事情複雜化，領導點個題，我們的調研報告就能出一本書。”

這個回答，引起葉銘文的興趣，覺得這小子有點意思。於是，他又問道：“你在五嶽公司做總經理助理時，最大的心得又是什麼呢？”

這一點，凡三更能應付了，因為他就是公司實際的操盤手：“與做研究恰恰相反，總經理助理，主要是把複雜的事情簡單化，分解成一個個簡單環節，然後一件件快速去做。”

這個回答，更加激起葉銘文的興趣：“如何保證分解準確，執行中不走樣？”

“一是建立反饋