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關寧沒有時間搞那些迂迴婉轉,距離戰爭爆發只有不到兩年。

他必須要用雷霆手段完成,為戰爭做最後的積蓄。

非常時期要用非常手段!

楊俊才寫的策論裡已經說明了這點。

在時間允許的情況下做好充足的準備和前期調查。

戶籍人口,所有土地。

這些都是必須要知道的,正所謂知己知彼百戰百勝。

用人也應有選擇。

只要用原屬地官員就避免不了勾結,若是異地辦差倒是能夠避免這個問題,只是依舊可能會遇到地方官員阻礙,發現問題也不好及時處理。

所以,最好的辦法是派出欽差,手握旨意,神鬼不懼。

楊俊才在密倉府搞出那麼大的動靜,並取得成效,其個人能力強是一方面,還因他得到了朝廷的支援。

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錦衣衛交由他指揮,還有什麼辦不成?

由朝廷直接派出人手完全架空地方,直接推行是最好的方式。

可這是理想狀態,實際根本做不到。

推行農莊法是涉及到民生的大事,需要有能力有經驗的人來處理,隨意派出根本做不到,也沒有這麼多人手。

因是要在全國範圍內推行。

楊俊才把這個方法放到了最後。

可他不知道其實是有人的,關寧最初定的就是這個方法。

他準備直接由朝廷派出人手,地方官員只能聽命配合,而不能插手。

人其實是有的!

講武堂和國學就有現成的人手。

前者是培養武官的地方,被譽為將官搖籃。

外傳只要能進講武堂,那麼半隻腳就已經踏入了將官之列,封侯封爵也不在話下。

講武堂所學繁多,對個人的綜合能力要求很高。

每期招募一千人,最終能順利結業的只有兩百人不到,如此高的淘汰率,培養出來的都是精英中的精英。

像曾在跟梁國大戰立下大功的破軍特戰隊,就是講武堂所出!

他們是很合適的人選。

只是單憑他們還有不足,因而關寧準備再從國學中選拔出一批人。

如果說講武堂是培養將官的搖籃,那麼國學便是培養文官之所!

國學的前身是國子監。

新朝成立後,關寧嚴整不良之風,選賢任能,有教無類,教授新學,培養出一批又一批有志之士。

文武搭配,方能成事。

最關鍵的是他們新!

沒錯。

關寧又準備啟用新人了。

就像在新朝成立之初,他用了大批從未有過為官經驗的生員做了縣令,在南方推行稅務改革時,他用的還是新人。

這些都取得了成效。

新意味著純粹,也不會跟地方勢力有勾結……

辦事差吏,關寧已經讓龐青雲從各支軍中抽調人手。

一來是為了當有特殊情勢時,可給人威懾,可嚴厲鎮壓。

二來軍隊跟地方毫不相干,自然會秉公辦理。

這就是關寧的安排,也是當前能想到最好的方法。

他相信有這般方案,定能把農莊法推行下去……

人員安排還需要時間,在這之前並未公佈。

而關寧在朝議所言之事,已迅速通傳,在朝堂乃至地方都引起極大震動!

其中最受關注的自然是推行農莊法,因此事涉及廣泛,也最為複雜。

京麓早有風聲,也略有準備,最措手不及的是地方,尤其是那些縉紳家族盤踞之地,皆是心急不已……

密雲府,

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