第26章 獎金和加班

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“以前工人們看著那些賣不出去的邊角料一個個愁的嘴巴直上火，今天工人們這是樂的嘴都合不上。”

錢汪東聽到劉廣德這麼說點點頭：那德叔我之前跟你說的，你一定要保證熟食的品質，如果有人偷奸耍滑偷工減料就要直接將對方開除，絕對不能將這樣的人留下，這樣起到的威懾作用比你不斷開會訓斥他們的效果要好上很多。

“同樣犯錯受罰，那幹好也要有獎勵。”

“之前我聽軍叔說過，屠宰場裡面每個工人拿的只是保底工資，剩餘的工資就靠售賣這些邊角料來獲取我說的沒錯吧？”

劉廣德點點頭：小東你說的沒錯。

“屠宰場的工資之所以低，還有人願意留在這裡幹，主要的原因就是這些邊角料賣出去後，大家也能分到一筆錢，可是誰也沒想到這些邊角料這麼難出售，一年到頭靠邊角料分到的工資也就只有10來塊錢，雖然工資少，但屠宰場的工作畢竟是鐵飯碗，大家也只能繼續幹，但是每天都乾的無精打采......”

“不過現在這件事算是被你小子徹底解決，大家的精神頭也都跟著回來了。”

“現在不是說這些的時候，小東還是先說說你的獎勵。”

錢汪東表情認真的看著劉廣德：不知德叔，這筆錢是否有你一個人說了算，如果你一個人能說了算的話，我這個辦法倒是可行，如果你一個人說了不算的話。

劉廣德坐直身子：當然是我說了算，我可是廠長，即便有些事需要跟其他人商議，但最終決定還是由我來下。

見劉廣德這麼說，錢汪東又看向一旁的王寶軍，王寶軍預設的點了點頭。

“既然德叔都這麼說了，那我的辦法就非常簡單，那就是給工人發放獎金！”

“獎金？”

劉廣德不解的問

“沒錯就是獎金。”

“獎金是用來獎勵工人最好的選擇，也是讓他們更有奔頭的目標。”

“德叔剛才你自己也說了，工人在見到熟食被賣出去之後精神頭也都跟著回來了，因為他們很清楚，只要熟食賣的好，月底他們的工資拿的也就更多，為了能拿到更多的工資工人幹起活也就會更加賣力，但這其中肯定會有一些人渾水摸魚的。”

“這些渾水摸魚的人，剛開始對於其他工人並沒有什麼太大的影響，可時間一長那些奮力工作的人就會對這些人產生不滿，同時也會冒出一樣的想法，那也就是跟著一起渾水摸魚，反正都是混，到時候大家都拿一樣的工資誰也別說誰。”

“為了避免這種事情發生，同時讓工人幹活更有積極性，獎金便是必不可少的獎勵。”

“每個月選出一批優秀員工對其進行現金加獎，至於現金加獎的金額就由德叔，軍叔你們自己定”

“不過獎金的金額不能太多，但同時也不能太少，太多會產生惡性競爭，太少也提不起大家的興趣，要把握好這個度。”

“除了獎金之外還要有加班費，加班費可以按小時計算，多幹出一小時就多給一小時的錢，這樣大家的勁頭也就更足。”

劉廣德和王寶軍在聽完錢汪東說的這些後，二人都是滿臉震驚，他們怎麼也沒辦法相信這種辦法是一個十二三歲的孩子想出來的。

“小......小東。”

“這些都是你想的？”

王寶軍還是忍不住問出了自己心中的疑惑。

錢汪東眼神一轉面帶微笑：如果要是說的確切一些，那這個辦法的確不算我一個人完成的，這其中父親對我的幫助也是非常大的。

“父親當年也不知道為什麼要教我這個些，但現在看來還是有用處的，我將父親教給我的一些知識，再結合現在的新聞以及各行各業的發展總結出了