100. 第一百章 失控·慈善組織·紀……

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管理不善、規劃不當等。想要解決這些問題，需要投入大量的人力和物力。

林澤南非常積極地應對這些，他高薪聘用了高效團隊，接著又將包括收入、支出、管理費用、專案在內的財務報告進行公開，另外，他還請來了第三方進行驗證。這些措施大大提高了基金會財務的透明度，也贏得了公眾的信任。

另外，林澤南還積極與公眾進行溝通，定期召開新聞釋出會接受問詢，舉辦各種公開活動，和社會媒體對話，讓公眾瞭解他們的工作成果。

林澤南對工作熱情，一是因為他對慈善事業的熱愛，二是因為他非常感激顧白對他的賞識和信任，他在宏達傳媒本來只是個新人，但顧白讓他成為了業內出名的電影監製，接著顧白還將這麼大一個慈善基金會交給他掌管。這種種恩情，讓林澤南有了更大的動力去處理好銀河慈善基金會的每一項工作。

在這種情況下，銀河慈善基金會在民間的信譽就可想而知了。在所有的民間捐款機構中，民眾更喜歡給銀河慈善基金會捐款，因為在它的app上能清晰的看到自己的資金流到了哪裡，而且實時動態更新的非常勤快——是的，顧白讓銀河慈善基金會專門做了個app，設計精良，使用者介面友好，這樣一來銀河慈善基金會日常運營就會花掉顧白的更多錢了。

銀河慈善基金會能做到這種地步，讓公眾生出一種‘原來如此’的感覺。他們意識到：既然銀河慈善基金會能這樣，那為什麼其他慈善基金會不能效仿銀河呢？直接抄作業唄。於是公眾就對其他慈善基金會提出了更高的要求。

在公眾的壓力下，一些慈善基金會發布反思宣告回應公眾。其中有些民間基金會坦誠說他們的人力和財力有限，無法達到銀河慈善基金會的水平，但他們承諾將盡可能地提高透明度，讓大眾瞭解他們的運作情況。

下面有網友就問了：“為什麼銀河慈善基金會能做到你們做不到？”

於是他們的工作人員就開始解釋：

“銀河慈善基金會的成功，得益於他們的背景和資源。作為一家大型企業，銀河傳媒為自己的慈善基金會提供了強大的資金支援。這使得他們有能力開發出高質量的app，提供快速的服務，以及實施更多的慈善專案。我們非常敬佩他們的成就，並希望能夠學習他們的經驗和做法。”

這是說的比較委婉的，有一些慈善組織甚至稱讚到吹捧的地步，擺出一種‘不是我不行，是銀河慈善基金會太行了導致我比不上，你讓我和它一樣就是在為難我’的架勢。這些自然被罵了。

而站在銀河慈善基金會這邊，其他民間組織的解釋，讓群眾更加明白銀河傳媒為慈善事業付出了多少。

這些是現在的顧白還沒有注意到的事情，即使注意到了，他也只能任由這個發展下去。

他現在想的是，雖然搞慈善會有一些對他來說的負面加成，但銀河慈善基金會能源源不斷的燒錢，而且也能實實在在幫助到他人，這真的是太快樂了。

林澤南拿著報表彙報了一堆內容，會議上一一稽核批示過後，就開始進入下一項議題——

下一部電影拍什麼。

顧白決定集思廣益，想著和大家一起討論。

他首先提出一個問題：

“龍國電影型別中，目前來說，票房潛力最高的電影型別有哪些？”

單翰墨信手拈來：“喜劇片，歷史片，劇情片，動作片，青春片。

話說顧總，對這個排名有沒有什麼頭緒啊？”他揶揄地說道。

顧白翻白眼：“別陰陽怪氣的。”

單翰墨大吃一驚：“我以為我是在誇你？”

顧白：“我這人經不住誇。”

單翰墨：“好吧……”

單翰墨