第八二三章 日常

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“鞋呢？不是也買了製鞋的裝置嗎？”

衛嵐搖了搖頭：“鞋還在設計呢，之前投票了兩次都不理想，做皮鞋吧，跟咱們衣服不搭，做運動鞋吧，什麼樣式還不好確定。咱們好歹也是國字頭的大企業，抄人家的鞋樣多丟臉啊。另外廠裡的工人們以前就是做衣服，做鞋不太會，正招人呢。你放心，待遇還是咱們制定的標準。”

到了現在，龍騰的待遇標準，是十分清楚的，並且是公開的。那是一整套複雜的演算法，根據地區的消費情況，同行業的其他工人的收入情況，以及工人本身的從業情況，根據一定的係數計算出工資。此外，還有隨著工齡的增長，貢獻的增長，每一年做一次評估，相應的漲工資。

而他們計算出的工資，是稅後工資，不包括社保以及其他福利待遇。像清雅服裝廠這樣的，開到手的錢基本是在五千左右，稅前的收入能達到將近六千。

對於工廠這種生產單位，肯定也是有計件的，只不過計件的獎勵沒有那麼高。因為王言覺得，生產積極性的問題並不是那麼重要。給了高工資、高福利，那就該把工作做好。畢竟他的工廠可是實行雙休的，不管是輪休也好，還是集中雙休也罷，一週必須休兩天，而且還是嚴格執行八小時工作制，加班有加班費。

王言很清楚，這樣的工廠，還是服裝廠，幾乎就是賠本開的。而且在適應了這樣的福利待遇以後，生產的工人們一定會懈怠，相當一部分人開始偷懶混日子。但是無所謂，開除會讓他們體會到這個工廠有多好。而且他們的合同也是寫明白了的，是工人沒有履行簽署的勞動合同的義務，也沒有那麼多的說法。這同樣也杜絕了，懷著混開除補償的人的心思。

他這裡的福利待遇，可是真的你不願意幹，有的是人想來。

當然他也不可能每個工廠都虧錢，只不過是孫怡管理的這個工廠本身的附加值太低了，除非她真的能做出來一個品牌，否則總會虧的。不過還是那句話，他收購這個工廠的目的，就是順手的給自家員工提供福利的，沒指望著能賺錢，況且就算是賠錢，又能賠多少。

“不著急，讓他們慢慢做吧。發展到現在，鞋的樣子已經很難突破，倒也不是非要求新圖變，那是給自己找麻煩。”

王言搖頭笑了笑，轉而問道，“註冊名字的事兒辦的怎麼樣了？”

“還有一個蜀省的公司沒談妥，是做地產的，他們公司規模比較大，咱們現在砸錢買獨家，可不是就讓人家敲一筆呢嗎。除了這一家，全國各地的帶有龍騰字樣的公司都改了名字，到現在花了差不多四個億。”

在網文讀者的眼裡，龍騰是個爛大街的名字，在工商註冊那裡，同樣也不少。畢竟不少的公司名字現在已經很有些隨心所欲了，正經的名字都被別人取完了。

他們註冊了國字頭的集團企業，那麼其他亂七八糟的各種‘龍騰’，肯定就要讓他們改名。否則的話，等到以後別人利用這個名字賺錢，那就不是他們想要看到的了，所以花錢讓別人改名勢在必行。當然，肯定有人藉此貪財，這是正常的，畢竟沒道理你大公司牛逼哄哄的上門欺負人。所以一定程度上的溢價，也是答應了的。太難搞的，那就看手段了。

王言說道：“如果實在談不下來，就找趙總說一說，讓他想想辦法。”

“放心吧，趙總上心著呢，之前他就沒少幫忙。”衛嵐問道，“哎，總部選址怎麼樣了，你說上邊的人開會呢，開一個月了吧？怎麼一點兒動靜都沒有？”

“之前跟你說過，想在大連與煙臺之間造島修路，還是在開會論證可行性呢。畢竟那邊是地震帶，安全是前提。要不然咱們上萬億砸下去，那不是全打水漂了。”

衛嵐愣了一下，隨即噗的笑出了聲，她抱著肚子感慨：“一年半以前，你跟我說的還是