第九六二章 拿下

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人。牛逼的成手，顯然是不會來王言這個小作坊的。來這裡的所謂成手，也是艱難混飯吃的選手。

薪資肯定是不高的，獵頭聽著挺帶勁，說到底也還是銷售，主要賺提成的。都是三千塊的基本工資，算上社保還有其他的待遇，能有個四千多吧。初入的肯定賠錢，成手則是要好很多，他們只是單量不大，賺不到錢而已。但這也說明了，他們掌握了一定的方法，但是還沒掌握到精髓。

這種選手，王言帶一帶，沒事兒給上上課，很快就能盈利。

至於另外的兩個沒經驗的，則是同黃子木一樣，都是屬於打造班底的。好好培養一下，以後為他王某人躺賺添磚加瓦。

他可不是剝削，畢竟待遇給的恰當，同時也引著他們進步，正經的人生導師。

有了人自然要利用起來，要繼續開拓，同時王言也沒忘了先前接的那個新媒體公司的業務。五萬的成功費，已經是他們幹到現在，單人單筆最大的業務。這一炮，還是要儘量打響的。

“你那個新媒體的單子做的怎麼樣了？也沒見你聯絡啊？”熊青春奇怪的問道。

“微信吶。”

王言晃了晃手機，“南寧本地找了兩個人，貴州找了一個人。南寧的這倆，今明兩天會先後過來同我談一談。貴州的那一個，則是約在了今晚影片溝通。”

“成本呢？”

“差不多一個人五千吧。”

熊青春倚著王言的肩膀，奇道：“你怎麼找的？南寧的報社還有其他傳媒公司的總編，那個李總之前肯定已經找過了吧？”

“不僅找過了，連副總編，還有一些主編也找過了。但是人那麼多，他們怎麼可能找的全呢？”

“那你是怎麼找的？”

“當然是笨辦法了，看文章、看影片嘛，要不然咱們也沒有人脈資源，怎麼找？我就看看誰的文章寫的出彩，誰的影片文案、拍攝等等做的好，立意正，再相應的找到背後的公司，再打聽是誰寫的，誰策劃的，負責內容的編輯是誰，接著再打聽編輯怎麼樣，上邊的主編怎麼樣，副主編又怎麼樣。”

熊青春反應過來，儘管已經對王言的實力有認識，但她還是難免驚訝的睜大了雙眼：“所以你不僅找到了總編的候選人，還找出了一個可靠的內容團隊？”

王言含笑點頭，肯定了熊青春的說法。這並不多難想到，畢竟他是從臺前一路打聽到幕後，從幹活的一路打聽到指揮的，這過程中必然就要了解到。

“那你人都沒見過，怎麼確保他們到底什麼樣？你找別人幫忙打聽，未必不會傳到他們的耳朵裡。”

“首先肯定了他們的水平，確定了他們現在的待遇與能力是不相稱的，然後才到他們與我當面溝通。一個人的為人究竟如何，別人說好說壞，我們還是要自己去判斷。人們說話首先站在自己的角度，其次是站在通行的人情世故的角度，再次是受到環境綁架。

我們不是帶著懷疑，帶著偏見去看他人，而是要保證自己的獨立。人是複雜的，不是非好即壞。難免有些個人好惡，但還是要儘量客觀，儘量辯證。

話再說回來，你覺得以他們三個人的業務能力，卻混不上去是為什麼？老闆娘啊，你還有的學呢。”

“你是真能裝啊。”熊青春撇著嘴，說的很直接。

“我說的對不對？”

“對。”

“喜不喜歡我這裝逼的勁？”

“豈止喜歡吶，我都愛死了。”

“那你廢話什麼？沒看見保溫杯裡都幹了麼？愣著幹什麼呢，還不給老爺我倒熱水去？”

熊青春不輕不重的拍了一下王言的肩膀，拿著王言的保溫杯接熱水去了。

王言搖頭笑了笑，事實上，認為他有多裝逼，